公園設計【都市計画に強み/即戦力の方/資格手当有/転勤無し・東京】株式会社八州の転職・求人情報 31280322

募集要項

募集背景: 事業拡大のための増員

■組織構成：
東京の設計部は12名在籍しています。20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。

■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、各種機構公団公社、JR東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。

仕事内容: 公園設計の募集！設計や住民とのワークショップや調査など、公園づくりの全工程をお任せします。社会貢献性が高く、幅広い年代の社員が活躍しております。ワークライフバランスや資格取得支援制度も充実しています
地方自治体、デベロッパー等から受注をした公園設計をお任せします。
具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。
地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。
自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。

■具体的に
子供たちの遊び場、憩いの場、そして避難場所へと公園に求められる機能は時代とともに変わってきました。
同社は、重要な都市施設である公園を、地域の特性、生活環境などを考慮したゾーニングを行い、地域住民とのワークショップを経て、「かたち」にします。

【同社の魅力】
■ワークライフバランスが整っている
月平均残業時間20h程度（業務分担や、受注量の調整で可能となっております。）
年間休日127日
特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)がございます。
■幅広く業務できる
同社は土木設計、測量、補償業務と幅広い分野で案件を受注しております。
興味のある分野へのチャレンジもできます。
もちろん一つの分野に特化した働き方も可能ですので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる企業です！
■資格取得支援
　試験対策（社内で添削）
　受験費用の助成
　技術士合格金　10万円
　測量士試験合格　5万　
■充実した福利厚生
(例)退職金制度（確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担）
　　健康診断(年一回実施、40歳未満：一般健診、40歳以上：短期人間ドック、婦人科健診)
■長期就業できる環境
同社にはベテラン社員が多数在籍しており、その方々から豊富な経験と知識から多くを学ぶことができます。安心して長く働ける環境です。
安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。
■若手が多い
若手社員が活気あふれる職場です。新しいアイデアや視点を取り入れながら、一緒に会社を盛り上げていきましょう。
世代を超えた交流が盛んで、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
■雰囲気の良い職場
◎風通しの良い職場で、社員同士の仲も良く、気軽に相談できる雰囲気です。
◎チームワークを大切にし、協力して目標を達成していくことを大切にしています。

応募資格

必須: ■RCCMまたは技術士（建設部門）の資格をお持ちの方

募集年齢(年齢制限理由): ～55歳までの方（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ■技術士をお持ちの方
■若手にも指導ができる方
■コミュニケーション能力がある方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都江東区

勤務時間: 9：00～17：30（実働7時間30分）休憩時間：60分

年収・給与: 【年収例】600万円～800万円　(35～55歳　例)
【月給例】30万円～50万　(35～55歳　例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
残業：月平均40h程度

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月）＋決算賞与（7月）
◇係長以上の役職は年俸制

待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
■住宅手当
■資格手当
講習会参加費用、テキスト代、受験費用、資格登録費などを負担します。
※資格保持者に対しては、技術資格手当がつきます。
例）技術士：月50,000円
■家族・扶養手当：子10,000円（人数制限なし）
■確定拠出年金制度
■健康診断
■測量地質健康保険組合及び、全国測量業厚生年金基金所有の保養所使用可
■赴任手当、駐在手当、別居手当
■寮社宅：借り上げ社宅／社内規定により自己負担割合が異なります
■屋内全面禁煙

休日休暇: 【年間休日127日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇、特別積立有給休暇（有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立）、夏季休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、GW、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、特別休暇

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考⇒適性検査(3E-IPテスト)⇒面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名: 株式会社八州

事業内容・会社の特長: 同社は1947年、戦後すぐに民間測量会社のさきがけとして設立され、官公庁などの依頼を中心に戦後の復興から高度経済成長へと時代の流れと共に歩んできました。
現在では、地上測量・空中写真測量はもちろんのこと、土木設計・都市計画・区画整理・補償調査・構造物補修・維持管理等を基に総合的なまちづくりをサポートする建設コンサルタントとして、人々の暮らしに役立っています。
現場の測量や調査設計、都市計画等の業務が中心の為、「あの建物を作った」「あの橋を架けた」と目に見える成果はなかなか表には出にくいのですが、当社には長年培ってきた幅広いノウハウによる柔軟な対応力があり、それらを活かし震災等復興支援・地域防災計画をはじめ着実に、様々な形で社会貢献をしております。

■企業の特徴
◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。
現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。
近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。
◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。
そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。

設立: 1947年3月

資本金: 5000万円

売上高: 34億8976万円

従業員数: 263名

公園設計【都市計画に強み/即戦力の方/資格手当有/転勤無し・東京】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）

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