CIM推進【福利厚生充実/再雇用制度あり/東京】八千代エンジニヤリング株式会社の転職・求人情報 31280271

募集要項

募集背景: 業績好調による増員募集でございます。
建設コンサルタント企業での実務経験のある即戦力の人材を広く募集しています。

仕事内容: 『健康経営優良法人ホワイト500』8年連続で認定されている同社にて【CIMコンサルタント】の技術者の募集でございます。CIMで未来の都市をデザインしませんか？
東京本店（東京都台東区）にて、CIMコンサルタントとして従事していただきます。

■業務内容
1.社内CIM推進
社内でどのようなCIMソフトを導入するのか調査・検討、計画、検証、技術部門への支援

2.国および自治体向け推進
BIM／CIMのマネジメント業務
→発注者が抱えるCIM推進における課題解決
(例) テキスト作成支援、要領・ガイドライン等の改訂、CIM人材育成支援
※国交省案件のCIMマネジメント業務を受注しております。

【同社がBIM／CIMに力を入れる5つの背景】
1.生産性向上と環境の両立
■周囲への環境にも影響を及ぼさないようにすることができる
■BIM/CIM なら設計で作った 3D モデルデータを環境解析にも使うことができる
2.維持管理のデータベース
■点検や維持管理の履歴をひも付けて管理することでの効率化・自動化に繋がる
3.グローバル化への対応
■世界中にユーザーを持つオートデスクの製品なら、海外の顧客ともスムーズにデータ交換が行える
4.情報公開への対応
■調査・設計の内容を BIM/CIM を使ってプレゼンテーションすると、地域住民など、建設の専門家以外わかりやすい
5.効率的な人材育成
■直接、構造物を3Dで見られるBIM/CIMを教育や研修に使うことで、短期間にエンジニアを育成
※使用ソフト（InfraWorks、Civil 3D、Revit、Navisworks、3dsMAX、TREND-CORE、TREND-POINT、ArcGIS、Unity）

【同社魅力ポイント】
◎業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！
　同社は総合建設コンサルタントですが、特に鋼構造分野等を強みとしております。
　国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
◎中途社員の受け入れ態勢が抜群です！
　同社は、福利厚生や研修制度も充実しており、社内のリフレッシュルーム（鍼治療やマッサージ等）や保育施設の設置等、社員の働き方や健康面の向上への取り組みも実施されています。
　また、業務以外に社内の部活動も活発に行っており、他部署の方とのつながりを持てるなど、中途入社された方も馴染みやすい環境です。
◎社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。

応募資格

必須: ■BIM／CIMの理解をお持ちの方

歓迎: ※下記のいずれか
■3次元モデルが作れる方
■マネジメント経験がある方
■発注者の意図を汲みながら求めているものをつくっていける方
■設計もしくは施工の経験がある方

【歓迎資格】
■技術士（建設部門）
■技術士補（建設部門）
■1級土木施工管理技士

募集年齢(年齢制限理由): ～50歳までの方（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都台東区

勤務時間: 9:00～17:30　フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）休憩（12:00～13:00）

年収・給与: 【年収例】550万円～1140万円（30歳～50歳：例）
【月収例】40万円～80万円（30歳～50歳：例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は別途全額支給

昇給：年1回（7月）
賞与：年2回　※賞与業績連動制（過去実績約6.0ヶ月分）

■モデル年収
470万円／26歳／月給26万3400円　
560万円／31歳／月給31万8000円　
640万円／37歳／月給35万800円　
992万円／45歳／月給54万7000円

待遇・福利厚生: 【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■別居手当
■海外勤務手当
■役職手当
■専門資格手当（技術士、一級建築士：月額23,000円/環境計量士、RCCM：月額10,000円/TOEIC860点以上：月額10,000円など）
■報奨金制度（論文発表、技術士複数合格者等）

【福利厚生】
■各種社会保険（雇用保険、労災、健康保険、厚生年金）
■ポイント制退職金制度
■社宅・独身寮
■保養所施設
■クラブ活動
■グループ保険（会社負担による生命保険）
■財形貯蓄制度
■持家住宅融資制度
■定年後再雇用制度
■各種ヘルプライン（委託弁護士）
■親和会、慶弔金等
■社員食堂
■屋内禁煙
■健康支援制度：リフレッシュルーム、社内支援プログラム、人間ドック、医師問診、ヘルプライン、インフルエンザ予防接種費用の補助、海外勤務者健康診断、歯科検診
■自己啓発：海外留学制度、大学院社会人入学制度、技術士取得のための研修や取得後の手当制度、CPD制度

休日休暇: 【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■創立記念日
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
■傷病休暇
■出産休暇
■育児休業・時短
■介護休業・時短
■リフレッシュ休暇　など

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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1次面接＋web上での適性試験
▼
2次面接
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内定

会社概要

社名: 八千代エンジニヤリング株式会社

事業内容・会社の特長: ■技術力、海外比率、売上げ規模でトップクラスの建設コンサルタント会社です。
■国内のみならず海外においても業務を遂行し、政府開発援助(ODA)関連を中心に高い技術的評価を受けています。
■同社は総合建設コンサルタントとして、道路、鉄道、河川・砂防、
都市・地域計画、建設環境及び土木調査のあらゆる分野にわたり、
事業の企画から運営管理まで一貫したサービスを提供しています。
■公共事業における民間活力の利用が求められる時代の中で、
主体的に自治体や国際機関などにも働きかけている会社です。

設立: 1963年1月

資本金: 4億5000万円

売上高: 239億7544万円

従業員数: 1211名

CIM推進【福利厚生充実/再雇用制度あり/東京】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）

CIM推進【福利厚生充実/再雇用制度あり/東京】

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