募集要項
- 募集背景
- 受注増のための増員募集
- 仕事内容
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国内売り上げ2位である同社にて【航空分野・計画系技術】の募集でございます。同社にて航空分野・計画系技術者に従事していただきます。
技術・環境ともに国内トップクラスの同社にて、プライベートと両立しながら最先端のスキルを身に着けて頂けます。
【業務内容】
グローバル市場における空港プロジェクト、空港の新設、機能強化、維持管理、運営に係る調査、計画、設計及び施工管理業務や、航空輸送に係る需要予測調査、航空路線の活性化方策の立案などを行っていただきます。
■働く環境
【長期的に働き続けられる環境】
「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
【在宅勤務可（週に2～3回程度）】
在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。
【時差出勤制度】
オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。
【ワークライフバランス】
毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。
■同社の魅力
国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。
- 応募資格
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- 必須
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※下記のいずれか
■建設コンサルタントで空港分野に従事したことがある方
■空港営業・経営企画業務の実務経験のある方
■航空運送事業会社における空港施設関連業務経験のある方
- 歓迎
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■空港設計経験（特に滑走路の設計）経験がある方
■技術士（建設部門：港湾及び空港）
■RCCM（港湾及び空港）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区、大阪府大阪市、北海道札幌市、宮城県仙台市、愛知県名古屋市、広島県広島市、福岡県福岡市、他全国
- 勤務時間
- 9：00～17：00（休憩11：30～13：30のうち1時間・実働7時間） ※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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【年収】500万円～800万円（25～45歳：例）
【月収】27万円～57万円（25～45歳：例）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
■昇給／年1回（10月）の評価による
■賞与／年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分有
※諸手当等含む
※別途残業代（管理職を除く）
■管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む
■通勤手当（社内規定）支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
通勤手当、残業手当、財形、育児休業、介護休業、退職金制度
退職年金、クラブ活動、資格取得援助、女性活躍支援
喫煙専用室設置、階層別研修、職能研修
自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日に関する法律の定めによる休日
創立記念日（9月4日）、年末年始（12月29日～1月4日）
リフレッシュ休暇、夏季休暇（10月～7月入社者は5日、8月入社者は3日、9月入社者は2日）、年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇、産前産後休業
海外留学休職、ボランティア休職 など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒筆記試験・論文⇒最終面接⇒内定
