設計(土木)
上下水道設計【富山県本社の建設コンサルタント/転勤無し/東京】
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/12 ~ 2024/12/25)
設計(土木)
上下水道設計【富山県本社の建設コンサルタント/転勤無し/東京】
NiX JAPAN株式会社
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
案件増加に伴う増員
仕事内容
-
NiXグループの基幹企業の同社で【上下水設計】に従事していただきます。
5年連続で過去最高の売上高を更新中など安定基盤の基、従事することが可能でございます。
東京本社(東京都千代田区)にて国・地方自治体等の上下水道案件に関わる調査・設計等をお任せいたします。
【具体的には】
■全体計画、事業認可計画
■施設の基本・実施設計
■施工監理業務
■浸水対策基本計画の策定
■浸水被害軽減社会実験
■対策施設設計(貯留池、貯留管、ポンプ場)
■自助・共助等のソフト対策支援
■浸水解析シミュレーション
■内水ハザードマップの作成
■施設の調査・診断
■長寿命化計画の策定、維持管理計画の提案
■改築・更新実施設計
■耐震性能調査・耐震診断
■耐震化計画
■耐震補強設計
■施設の地震時被害想定
■非常時対応計画の策定
■行動マニュアルの作成
■非常時対応訓練の支援
■事業管理方針の策定
■ストックマネジメント計画
■維持管理計画
■財政計画
■就業環境について
現在の全社の残業時間平均は35時間です。同社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。
[1]生産性をあげること[2]クオリティをあげること[3]社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、大幅な残業削減に繋げられています。
システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。
■特徴:
同社は橋梁/下水道/小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、同社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。
■同社について:
NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業(IPP)を行っています。
海外(主にインドネシア)も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが同グループの強みです。
応募資格
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- 必須
-
■建設コンサルタントでの橋梁設計の実務経験(目安として3年以上)
- 歓迎
-
■技術士(上下水道部門)
■技術士補
■RCCM(上水道及び工業用水道)
■RCCM(下水道)
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
~35歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
■コミュニケーション力の高い方
■建設コンサルタントとして成長を目指している方
■新事業に興味をお持ちの方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都千代田区
勤務時間
-
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩時間60分)
年収・給与
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【年収】500万円~650万円(例:25歳~35歳)
【月収】35万円~45万円(例:25歳~35歳)
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※上記金額には諸手当が含まれております。
■残業代:別途支給あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
資格手当、住宅手当、都市手当、時間外労働手当
厚生年金基金、財形、親睦会、産前産後休暇
退職金制度、クラブ活動、社員旅行、社内イベント、資格取得援助 、屋内禁煙など
休日休暇
-
【年間休日120日】
週休2日制(土・日)
祝日、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
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1次面接
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2次面接
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内定
会社概要
社名
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NiX JAPAN株式会社
事業内容・会社の特長
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社会の成長・成熟とともに、社会資本へのニーズも変化しています。
同社は新たな社会ニーズを「ストックマネジメント」「防災・減災」「低炭素社会作り」と捉え、
既存の事業分野を基盤として、この『3つの重点事業』に積極的に取り組んでいます。
またそれらと並行してマネジメント事業として、「エネルギーマネジメント事業」「大学共同研究事業」などに取り組んでいます。
設立
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1979年4月
資本金
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8000万円
売上高
-
35億8000万円
従業員数
-
216名
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