設計(土木)
道路設計【残業20h以下/転勤なし/東京】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月12日~12月25日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/12 ~ 2024/12/25)
設計(土木)
道路設計【残業20h以下/転勤なし/東京】
三和建設コンサルタンツ株式会社
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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■事業拡大のため
仕事内容
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東京に本社のある企業で道路設計の募集です!繁忙期でも残業時間20h以下で転勤もございません!
ご自身のペースで働くことができます。
また、東京勤務で転勤もなくご就業可能です。
■主に官庁から受託した道路設計に関して、発注者との打ち合わせ 、調査、計画、設計、管理業務をお願いします。
同社での主な業務は以下の通りとなります。
【道路の補修設計】
道路補修設計職では、老朽化した道路の現状を調査し、その損傷状況に応じて適切な補修方法を計画・設計することが主な仕事です。具体的には以下のような業務を行います。
■現況調査: 道路のひび割れ、陥没、段差など、損傷状況を詳細に調査し、その原因を分析します。
■補修計画: 調査結果に基づき、どの部分をどのように補修するか、具体的な計画を立案します。
■設計: 補修計画に基づいて、詳細な設計図を作成します。
■積算: 補修工事にかかる費用を算出します。
【電線類地中化計画】
■計画段階
◎現地調査:対象地域の電線状況、地質調査、周辺環境調査など
◎計画策定:地中化ルートの選定、工法の選定、工程表の作成、予算計画など
◎設計図書作成:施工に必要な図面、仕様書の作成など
■施工段階
◎工事監理:工事進捗状況の確認、品質管理、安全管理など
◎協力業者との連携:工事に関する指示、進捗状況の確認など
◎関係機関との連携:行政機関、住民との調整など
■その他
◎環境影響評価:工事による環境への影響を評価し、対策を検討
◎安全対策:作業員の安全確保のための対策を検討
◎地域住民への説明会開催:工事内容の説明
【構成メンバー】
計5名
20代2名
50代2名
60代1名
【同社の魅力】
転勤無し!東京に腰を据えてご活躍可能です。
良好な就業環境:月平均残業時間10~15h程度!繁忙期でも20h程度と他社よりも圧倒的にワークライフバランスが整っております。
教育体制:少人数だからこそ全社員に注意が行き届き、若手社員はベテラン社員の下で業務を行うことができます。
また、社内でも資格取得に向けた勉強会などが開催されるため、無資格の方でも資格習得野機会が多くございます。
応募資格
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- 必須
-
■直近で5年以上道路設計業務に従事されている方
■RCCM(道路)
- 歓迎
-
■土木設計業務のご経験
■技術士(建設部門:道路)
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
~60歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
■やる気のある方
■コミュニケーション能力のある方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都豊島区
勤務時間
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9:00~17:30(休憩1時間)
年収・給与
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■年収モデル:600万円~800万円(35歳~60歳例)
■月収モデル:38万円~50万円(35歳~60歳例)
※経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績による)
待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:借上げ社宅制度です
社会保険:各種社会保険完備
休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制(土日、祝日)
■年次有給休暇制度(1月~6月入社時10日、7月~12月入社時5日)
■労働基準法に基づき付与年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■長期休暇(4月~9月の間に5日間)
選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】■書類選考→面接一回
会社概要
社名
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三和建設コンサルタンツ株式会社
事業内容・会社の特長
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同社は、国交省、自治体、NEXCOの技術支援業務(施工管理・施工計画)を行っています。
特にNEXCOにおいては東日本高速道路(株)、中日本高速道路(株)、西日本高速道路(株)、各グループ会社に大きな実績をあげています。
建設業界に高い技術力を持つ経験豊かな技術者を紹介・出向・派遣し、
積み上げて来た高い技術力をもとに、安全第一とコンプライアンス等、フレキシブルな対応を行っています。
施工管理、工程管理、品質管理、保守管理等に大きなパワーを発揮しているのが弊社の強みです。
設立
-
1962年3月
資本金
-
8000万円
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