建築・土木技術開発・建設コンサルタント
道路設計【業時間月15h程度/有給取得率80%以上/転勤無し/愛知】
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

道路設計【業時間月15h程度/有給取得率80%以上/転勤無し/愛知】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月12日~12月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/12 ~ 2024/12/25)
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

道路設計【業時間月15h程度/有給取得率80%以上/転勤無し/愛知】

アローコンサルタント株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■案件受注増に対応するため。
仕事内容
愛知県本社の同社で道路設計の募集です。転勤もございません。
同社は働き方改善にも力を入れており、残業時間月15h程度(水曜日はノー残業デー)、有給取得率80%以上と非常に働きやすい環境です。
同社にて受注した道路設計を担当していただきます。
技術者は本社に就業していただきます。
転勤はございません。

同社では地域の県道・市町村道を対象にして、自動車だけでなく、歩行者や自転車の持つそれら多様な機能を踏まえ、安全でスムースな交通の流れを確保するための調査、計画、設計を行っています。

【具体的に】
◆計画段階
新規道路のルート選定、構造物の配置計画
現況調査(地形、地質、交通量など)
周辺環境との調和を考慮した設計

◆設計段階
平面図、縦断図、横断図の作成
構造物設計(橋梁、トンネル、擁壁など)
排水計画、舗装設計
照明計画、交通安全施設の設計

◆その他
設計図書の作成
工事監理
発注者との調整
関連機関との協議
環境アセスメントへの対応

【同社の魅力】
残業時間:平均13h(2023年度)
平均年次有給休暇取得率 83.2%(2023年度)
資格取得時の報奨金(30代までに技術士資格を取得すると50万円)
資格手当の支給(技術士:3万円万円、RCCM5千円)
若手技術者の育成 OJTと社内外研修による早期育成

【組織構成】
社員数46名
設計技術者:約20名
設計補助者:約10名
事務:約10名

【建設コンサルタント部門別売上高割合】
農業土木⇒約50%
河川,砂防及び海岸,海洋⇒約30%
下水道⇒約10%
道路⇒約10%
応募資格
必須
■道路設計の実務経験がある方
歓迎
※下記いずれかのご資格を保有の方
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)
募集年齢(年齢制限理由)
~42歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■建設コンサルタントに興味とやる気のある方
■地域社会に貢献したい方
■常に技術力、コミュニケーション力の向上に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
8:30~17:30 (休憩60分)
年収・給与
【想定年収】460万円~650万円(例:32歳~42歳)
【想定月収】28万円~40万円(例:32歳~42歳)
※経験、能力、前給を考慮のうえ、決定致します。
※残業代別途支給

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
■福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、慶弔・見舞金、健康診断、インフルエンザ予防接種、社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険),総合事業者保険(病気入院、ケガの補償、がん通院治療)、屋内禁煙

■各種手当
通勤手当:公共交通機関の6ヶ月定期券代を年2回支給(上限 月額40,000円)、残業手当、役職手当

【資格手当】
■技術士:月額30,000円(上限 月額50,000円)
■RCCM:月額5,000円(上限 月額10,000円)
休日休暇
【年間休日127日】※2023年度実績
■土日祝日
■夏季休日
■年末年始休日
■慶弔休暇
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→面接2~3回→内定(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有)

会社概要

社名
アローコンサルタント株式会社
事業内容・会社の特長
同社は幅広い領域に事業を展開していますが、その中でも特に、水に関わるインフラ整備を強みとして地域に貢献しています。近年の度重なる豪雨による洪水や土石流などの自然災害から人々の生命・財産を守ることが大きな課題となっています。同社は河川改修計画や雨水貯留施設の設計、洪水被害を軽減させるハザードマップの作成に加え、水害や地震に強い河川・砂防施設、農業水利施設の設計など、発注者、地域住民とコミュニケーションを取り様々な検討と提案を行っています。
設立
1971年11月
資本金
3000万円
売上高
4億3400万円
従業員数
42名
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