募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
◎顧客との直接取引にこだわり、メーカーの垣根を越えた独立系システム開発会社として
企業活動を行っています。
◎社員が自分で選んでいくつでも受講できる外部研修や先輩社員が実施してくれる勉強会、
資格取得を支援してくれる制度などがあり、「もっと成長したい」意欲を会社が強力に
バックアップしています。
◎東京・名古屋・大阪・金沢の国内4拠点に加え、2013年にアメリカのシリコンバレーにも
拠点を設立。2019年には東証プライムに上場し、更なる飛躍を目指しています。
- 仕事内容
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独立系システム開発会社である当社にて、GoogleCloud 関連の案件をお任せいたします。ご入社後は資格取得で知見をつけて頂き、その後Google Cloud の開発及び提案作業に携わって頂きます。GoogleCloud 関連の案件をお任せするポジションです。
ご入社後は資格取得で知見をつけていただき、その後Google Cloud の開発及び提案作業に携わっていただきます。
大手企業様のプロジェクトも担当するため東名阪の事業所と協力しWEBにて打ち合わせしながら推進をお願いします。
《具体的な業務内容》
◎Google Cloud の機能検証等の研究開発
◎既存のお客様やGoogle 社からの紹介、HPやセミナーで興味を持って頂いた新規のお客様に向けての提案・要件定義、設計、開発、テスト、構築
《Google Cloud を用いた顧客サービスの例》
◎オンプレアプリケーションのクラウドネイティブ化
◎マネージドサービスデータベースへのマイグレーション
◎Big Query を用いたデータ分析基盤の構築、開発、ガイドライン制定・生成AI を用いた顧客内製化支援サービス
《働く環境》
◎配属先となる金沢本社オフィスはICT事業部が約20名在籍。ICT事業部全体では100名近く
在籍しています。
◎キックオフの際はクライアント先へ訪問するため都市部への短期出張もございますが
日帰り・1泊2日がほとんどです。
◎プロジェクトによっては客先常駐の可能性もございます。（一人常駐ではありません。）
◎会社全体で『とにかくやってみよう！』を大事にしており、社長も「手を挙げた者には地位・権限を
与えたい。」と考えています。実際に、”いいね！やってみまっし”という制度があり、社歴・年齢に
かかわらず、新規事業・新サービスに関わるチャンスがあります。
◎明確なキャリアステップと、個人だけでなくチームを意識した評価制度を取り入れています。
評価の結果は社員にフィードバックすることにより、本人の課題を明確にし、今後の成長につなげて
います。
◎情報処理技術者試験をはじめ、会社が指定した資格約200種類について、受験料・一時金の支給や
受験時間の就業時間扱いなどの資格取得支援を行っています。その結果、超大手がひしめくなか、
Oracle Cloud Platform (PaaS / IaaS)認定資格の保有者数は第1位（Oracle Certification Award
2019 における順位）を誇ります！
- 応募資格
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- 必須
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◎高卒以上
◎以下いずれかのご経験をお持ちの方
・クラウド、オンプレ問わずインフラ構築経験を3年以上お持ちの方
・クラウド、オンプレ問わずアプリケーション開発経験を5年以上お持ちの方
- 歓迎
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◎以下のような方、歓迎
・クラウド構築経験（Google Cloud 、AWS 、AzureAzure）をお持ちの方
・クラウド環境でのアプリケーション開発経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員 ※試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢14F
◎配属拠点：ICT事業部オフィス
◎マイカー通勤：不可
公共交通機関での通勤を基本としますが相談可能です。
◎転勤：無し
◎出社前提ではありますが当番制での在宅勤務も導入しています
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無し）
◎通常終業時間：09:00～18:00
◎休憩60分
◎時間外 月平均10時間以下
- 年収・給与
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月給：271,350円～
【想定年収：400万円～550万円】
昇給：年１回
賞与：年２回
諸手当：時間外手当、家賃補助手当、家族手当（規程による）
資格手当、在宅勤務手当、特別手当 等
※月給には、月10時間分の固定残業代（19,550円～)を含んでいます。
固定残業代は、残業の有無にかかわらず支給し 超過分は別途手当を支給します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
従業員持株会制度（入社後3ヶ月以降に入会可）
退職金制度、社員互助会（慶弔見舞金制度）
通勤交通費全額支給、インセンティブ制度
永年勤続表彰制度、資格取得奨励制度
育児・介護短時間勤務制度、会員制福利厚生サービス
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇、特別休暇
育児参加奨励休暇、看護休暇、介護休暇 等
☆年間休日125日（リフレッシュ休暇3日含む）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回程度を予定）・適性検査→内定
