設計(設備)
プロジェクトマネジャー(計装)【業界トップクラス/鹿児島県】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月12日~12月25日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6206人が紹介する306418件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/12 ~ 2024/12/25)
設計(設備)
プロジェクトマネジャー(計装)【業界トップクラス/鹿児島県】
外資系企業
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
■事業拡大による増員募集
仕事内容
-
鹿児島営業所 を拠点に、ビルディングオートメーションシステムの現場施工管理業務をご担当いただきます。
■CAD によるシステム図、施工図作成
■現場での工程管理、安全管理、施工管理
■制御エンジニアリング構築
■システム機器の導入、工程/原価管理
■技術ドキュメント作成
■協力業者管理
■システムの試運転~調整
※オフィスビル、商業施設、病院等の公共施設の工事現場
※外資系企業の案件も多数手掛け、経験を積むことができます
【ビルディングオートメーションシステムとは】
空調設備、電気設備、給排水衛生設備、防災/防犯設備および機械設備(エレベータ等)を
総合的に管理するシステムのことで、先端的な情報処理、通信技術が適用されている。
運転制御機能、監視/表示、記録機能、計測機能、データ処理機能などにより、
室内環境の快適化、省エネルギーの実現、防災/防犯設備の監視、建物管理の省力化などに効果が高く、
インテリジェントビルが備えるべきシステムの一つとされている。略称「BAS」。
応募資格
-
- 必須
-
下記の経験や知識をお持ちの方
■電気/計装工事の施工管理、設計、エンジニアリング業務経験
■空調/衛生/電気設備の技術知識
■普通自動車運転免許保有者
- 歓迎
-
電気/計装工事の施工管理、設計、エンジニアリング業務経験をお持ちの方は、ご自身の経験を生かしてご活躍いただけます。
下記のような資格をお持ちの方
■計装士
■電気工事施工管理技士
■電気主任技術者
■エネルギー管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
~ 40歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
■現場に対して責任を持って業務に取り組める方
■チームプレイを理解し、周囲と協調して仕事にあたれる方
■コミュニケーションがしっかりとれる方
※外資系企業とのやり取りなので、海外の人との接触もあります。
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
鹿児島県鹿児島市
勤務時間
-
8:45~17:30 休憩60分(フレックスタイム制あり)
年収・給与
-
【年収例】450万円~750万円(例:25歳~40歳)
【月給例】26万円~44万円(例:25歳~40歳)
【昇給】年1回(1月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【インセンティブボーナス】業績/評価に応じ12月に支給
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
待遇・福利厚生
-
交通費全額支給 、社会保険完備 、退職金制度(確定拠出年金)、契約保養所/リゾート施設等 、財形貯蓄、施設、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、外勤手当、自己啓発支援制度、資格取得奨励制度、通信教育支援制度、TOEIC奨励制度、研修制度、新入社員教育、技術研修、営業研修、部門内研修、階層別研修 等、屋内禁煙(基本的にオフィス内全面禁煙だが、事業所によってはビル内喫煙室はあり)
休日休暇
-
【年間休日125日】
完全週休2日制 (土日)、国民の祝日、国民の休日、年末年始休暇(12/19-1/4)、年次有給休暇(初年度10日)、有給消化後特別休暇、慶弔休暇、振替休日、夏季特別休暇、産休/育児休業、リフレッシュ休暇(勤続20/30/40年)
選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接1~2回→内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【BAS(ビルディングオートメーションシステム)メーカー!業界トップクラスを誇ります】
同社は先進技術・ノウハウを結集し、あらゆる建物に最適環境を提供しています。
米国本社は135年もの歴史を誇り、150ヶ国以上2000拠点で事業を展開しています。
日本法人においても、40年を超える歴史を持ち、安定成長を続けています。
【同社の特徴】
★環境に優しい建物づくり
最先端の技術で快適性とエネルギーの効率化を追求。
オフィスビルや商業施設、空港、駅、ホテル、大学、病院施設や工場など多岐にわたる建物に最適環境を提供
★充実した教育プログラム
職種別研修(技術・営業)、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、
自己啓発支援制度(資格取得、通信教育、TOEIC 奨励・補助制度等)、中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修
★キャリア支援プログラム
社内認定制度(研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルを総合的に判断するもの)、
キャリアパス面談(年 1 回)、社内公募制度等
★育児・介護のための両立支援制度
育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等
★その他
ブルースカイプログラム(ボランティア活動)、各種表彰制度、ファミリーデイ、等
設立
-
1971年6月
資本金
-
11億円
従業員数
-
1300名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。