募集要項
- 募集背景
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■事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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東北支店を拠点として、業界トップクラスの外資系環境エンジニアリング企業にて、施主・ビルオーナーに対するソリューション提案をご担当いただきます。■中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、
ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案
■改修・リニューアル工事の提案
■メカニカルサービスの提案
■既存顧客とのリレーション強化
■新規顧客開拓および立ち上げ
- 応募資格
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- 必須
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下記のようなご経験や知識をお持ちの方
■施主・オーナー（デベロッパー・鉄道・病院等）営業の経
験
■ソリューション営業経験 5 年以上
■空調業界での業務経験者
■エネルギー管理業務または ESCO 業務経験・知識
■空調、電気、衛生などの建築設備業界の経験・知識
- 歓迎
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■セントラル空調業界での業務経験
■設備の設計・施工経験
■以下の資格取得者
エネルギー管理士、電気／管工事施工管理技士、計装士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■現場に対して責任を持って業務に取り組める方
■チームプレイを理解し、周囲と協調して仕事にあたれる方
■コミュニケーションがしっかりとれる方
※外資系企業とのやり取りなので、海外の人との接触もあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
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8：45～17：30 休憩60分（フレックスタイム制あり※コアタイム10：30～15：00）
※職種によりみなし労働制を適用
- 年収・給与
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【年収例】400万円～700万円（例：25歳～40歳）
【月給例】26万円～
【昇給】年1回（1月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【インセンティブボーナス】業績・評価に応じ12月に支給
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※また、上記年収は想定諸手当を含んだ金額です。
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給 、社会保険完備 、退職金制度（確定拠出年金）、契約保養所/リゾート施設等 、財形貯蓄、施設、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、外勤手当、自己啓発支援制度、資格取得奨励制度、通信教育支援制度、TOEIC奨励制度、研修制度、新入社員教育、技術研修、営業研修、部門内研修、階層別研修、屋内禁煙（基本的にオフィス内全面禁煙だが、事業所によってはビル内喫煙室はあり）
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制 （土日）、国民の祝日、国民の休日、年末年始休暇（12/19-1/4）、年次有給休暇（初年度10日）、有給消化後特別休暇、慶弔休暇、振替休日、夏季特別休暇、産休/育児休業、リフレッシュ休暇（勤続20/30/40年）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接1～2回→内定
