プラントエンジニアリング
品質保証業務(原子力プラント)【プライム市場上場の大手電機メーカー/神奈川県川崎市】
プラントエンジニアリング

品質保証業務(原子力プラント)【プライム市場上場の大手電機メーカー/神奈川県川崎市】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月12日~12月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/12 ~ 2024/12/25)
プラントエンジニアリング

品質保証業務(原子力プラント)【プライム市場上場の大手電機メーカー/神奈川県川崎市】

富士電機株式会社
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■今後の廃止措置市場への事業拡大を踏まえ、原子力技術部の補強/強化のための増員募集
仕事内容
【神奈川県川崎市勤務】電機メーカーの立ち位置で、原子力プラント設備の品質保証業務全般をご担当頂きます。
【川崎工場について】
◎同社発祥の地であり、基幹工場として数々の製品/記録品を国内外に送り出しています
◎川崎地区は、工場のほか、同社の発電プラント技術部門(火力/地熱、原子力、水力)と6つの関係会社で構成されています
◎主な取扱製品:発電プラント(火力発電プラント、燃料電池、原子力関連機器、地熱発電プラント)、社会インフラシステム(輸送システム)

【発電事業本部について】
◎高度なプラントエンジニアリング力で、高効率かつ環境にやさしいクリーンエネルギーを供給する各種発電プラント設備を通じて、拡大する電力需要にお応えします。
◎特に地熱発電プラントにおいて同社は世界No.1シェアを誇っています。

【働く環境について/ワークライフバランスの推進の取り組み】
■平均勤続年数20.4年!
■休暇取得の推進(有休取得率:90%以上!)
 5連続休暇取得促進、計画取得制度の運営、年次有給休暇一斉行使実施 など
■長時間労働の改善
 定時退社日(ノー残業デー)の設定、事前申告による残業管理、部下の当月度残業可能時間のメール通知、残業パトロールの実施、e-ラーニングやポスターによる啓発活動 など
 ※平均残業時間:23.83時間(2019年度)
■柔軟な勤務場所/時間を認める制度
 フレックスタイム制度、Location Flexible 勤務制度(サテライト勤務・在宅勤務)の導入 など
■子育て/介護支援(諸制度複数あり)

【同社の対外評価】
◎経済産業省より「ダイバーシティ経営企業100選」に選出
◎厚生労働省「くるみん」認定
◎経済産業省/東京証券取引所「なでしこ銘柄」選定
◎厚生労働省「えるぼし」認定


応募資格
必須
■機械設備・制御設備の知識があること
■品質保証・品質管理の経験があること
■工程管理経験があること
■生産管理経験があること
■現場感覚(据付工事,運用等)を備えていること
募集年齢(年齢制限理由)
~39歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■コミュニケーション能力がある方

雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県川崎市 ※JR「川崎駅」東口よりバスで25分「富士電機前下車」
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分、休憩時間:45分)
年収・給与
【年収例】650万円~900万円(例:28歳~39歳)
【月給例】25万円~(例:28歳~39歳)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験/スキルを考慮し、同社規定により決定します。

【昇給】年1回
【賞与】年2回

待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
財形貯蓄、社員持株会、共済会(加入必須※個人負担あり)
自己啓発、リフレッシュ支援制度
保養所、各種体育施設、各事業所内診療所
屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:120日以上】
■週休2日制(土曜、日曜、祝日)
■GW、夏季、年末年始休暇
■年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇 など
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定(採用)

会社概要

社名
富士電機株式会社
事業内容・会社の特長
【プライム市場上場!日本を代表する大手電気機器メーカー】

同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本/業務提携を行い設立。
そして1935年に通信機器部門を分離し、富士通信機製造(現:富士通)が設立。
創業以来、最小の資源で最高の効率を追求、確かなモノづくりで、
常に時代に必要とされる技術を提供しており、
エネルギー技術を革新することで、産業/社会のインフラ分野に貢献し続けてきました。

同社は地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、
環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、
エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業として
グローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。

地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、
他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。

東京事業所にある能力開発専門の研修所にて、階層別研修や選抜研修、専門別研修やオープン講座を実施したり、
グローバルに活躍する中堅スタッフを育成するトレーニングとして、海外拠点に派遣する研修プログラムも用意するなど、
教育体制や技術者を育てる環境が整っているのも魅力の1つです。

また、従業員に長く働き続けて欲しいと考えている為、
育児/介護休職制度や就業時間短縮制度の拡充に取り組んでいます。
その為、従業員から寄せられる意見や提案をもとに、より利用しやすい制度や環境の継続的な検討に努めています。


設立
1923年8月
資本金
475億8606万円
売上高
9006億円
従業員数
27960名
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