募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。上場以来、確実な成長を遂げてきている一方、業績管理や子会社管理などにおいて改善の余地があるため、貢献いただける方を募集します。
- 仕事内容
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経営企画部門のメンバーとして、主に以下の業務を担当いただきます。・業績・予実管理、分析
・各事業セグメントの状況分析
・決算短信の作成(定性的情報)
・決算説明資料の作成(PowerPointによる作成)
・子会社管理
・年次予算とりまとめ
【組織状況】
中期目標（※）として2025年100億円以上の売上（現在約58億円）を目指しており、長期的にグループ売上1500億円を目指しています。
この2～3年はこれまで以上に投資を推進し、M&Aを含めた戦略で長期的な基盤となりうる事業展開を進めてきました。
（※）中期経営計画について（代表のインタビュー動画もぜひご覧ください）
https://www.genetec.co.jp/ir-s2/
https://www.genetec.co.jp/ir/3minutes.html
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部門への配属です。在籍：6名
内訳：社員4名、顧問契約1名、業務委託1名
- 応募資格
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- 必須
- 上場企業における経営企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地本社：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:30
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円 月給制 基本給：306000円～400000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間～30時間
固定残業代：50000円～94000円 超過分は全額支給
手当：なし
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度あり（勤続3年以上)/健保組合提携施設（保養所、スポーツクラブ等）利用可、ベネフィットワン利用可、社内サークル活動 、部門懇親会補助など、資格取得報奨制度、赴任旅費支給、社内英会話スクール
- 休日休暇
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【年間休日】年間休日125日
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接→内定
