募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。探客（営業職）→企画設計、積算、提案（現地調査、積算・設計・提案、見積作成）→施工監理（工事課）となっており、今回は最後の施工管理の部分を担っていただきます。主な職務としては工程管理、品質管理。安全管理及び管理書類等の作成等が発生してきます。※入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。
■職務特徴：
現場は1名の有資格者に任せることなく、複数名で担当するようにしております。また課長クラスが案件を持たないため、マネジメントに集中できる環境にあります。工期は案件によって様々ですが基本的には3か月～年単位になります。
■働き方：
増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。また現場も複数名で担当しているため休日・振休も取りやすい環境です。
※担当現場によっては全国各地の現場に常駐（3ヶ月～半年程度）していただく働き方が中心です。（派遣出張手当あり）
※現場は全国各地にあるため、自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。既婚者の方が帰省した場合、帰省手当（月1回）がございます。
■特徴・魅力：
・国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。
・エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事（ホテル、病院、工場、ビル、マンション等）だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
・同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
・将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。（適正判断の上）
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかの資格をお持ちの方
■電気工事施工管理技士2級以上
■管工事施工管理技士2級以上
- 歓迎
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■省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理のご経験のある方
■対外的な折衝力や社内における連携、調整力に長けた方
■関わる契約事に対して豊富な経験をお持ちの方
■クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方
■事業開発やM＆Aにおけるデューデリジェンスのご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- コミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～700万円（例：27歳～45歳）
【月収例】20万円～29万2000円（例：27歳～45歳）
※上記年収はあくまでモデル数字です。同社規定により決定致します。
※月給制
※残業代別途支給
※残業平均30h/月
【賞与】年2回
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当（全額支給）、退職金制度、企業年金制度
大和ハウスグループ従業員持株会制度、住居手当、借上げ寮・社宅制度
免許取得祝金制度、次世代育成一時金制度/出産祝い金（子一人につき100万円）
時間外手当、完工手当、販促手当、時間単位有給制度、有給休暇積立、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
◇完全週休二日制（土日） ◇祝日 ◇有給休暇（入社月により比例付与）
◇夏季休暇（2～3日） ◇年末年始休暇（4日間）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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