社内SE・システム管理
【マツダ株式会社のITインフラエンジニア(IT企画・構築および運用設計)/広島県安芸郡】
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【マツダ株式会社のITインフラエンジニア(IT企画・構築および運用設計)/広島県安芸郡】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月12日~12月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/12 ~ 2024/12/25)
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【マツダ株式会社のITインフラエンジニア(IT企画・構築および運用設計)/広島県安芸郡】

マツダ株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
コンサルタントより説明させていただきます
仕事内容
【担当業務】
トラブルなく快適で、かつ、セキュアな基盤システムを提供し続けることで、マツダのビジネス成長、維持に貢献する重要な役割を担っていただきます。
・メインフレームシステム等レガシシステムの見直しの企画・設計・実装
・オンプレ上の既存システムのクラウドシフト等の見直しの企画・設計・実装
・Microsoft365を用いた情報活用・市民開発ツールの調査・評価・企画・設計・実装・展開・利活用推進
・ユーザサポート体制や手段の最適化、ITリテラシー向上施策を通したDX人材の育成、ITサービスの改善提案と推進
・SaaS活用を含めたハイブリッドクラウド、クラウド間ネットワーク強化の企画・設計・実装
・国内外拠点とのネットワーク強化の企画・設計・実装
・これら基盤システムを管理の効率化する運用自動化システム、セキュリティ監視システムの企画・設計・実装・運用・継続的改善等
・クラウドベンダー/システムベンダーなどの協力会社との折衝/マネジメントなど
※上記いずれか、または、複数のご経験・スキルに応じて当面の業務を決定します。
また入社後のご活躍次第で、他領域を含めて多岐にわたる領域へチャレンジすることが可能です。

【職務内容:変更の範囲】将来的に会社の定めるすべての業務に配置転換の可能性あり
応募資格
必須
・オンプレもしくはクラウドでのサーバ構築、運用経験をお持ちの方
・拠点間のネットワーク構築、運用経験をお持ちの方
・様々なデバイス(PC、iPhone/iPadなど)による働きやすいIT環境提供のための整備経験、セキュリティ含めた運用経験をお持ちの方
・Microsoft365を用いた情報活用・市民開発ツールの調査・評価・企画・設計・実装・展開・利活用推進の経験をお持ちの方
・大規模組織(目安:1,000人以上)に対し、ユーザサポートの経験をお持ちの方
・メインフレームの基盤側の構築、運用経験をお持ちの方。
~新しい技術への探求を楽しいと感じられる方のご応募をお待ちしております~
※クラウド、オンプレのハイブリッドクラウド環境構築を進めているため、オンプレ経験のみの方も歓迎となります
歓迎
・Azure,AWS,GCP,Oracle,Vmwareなどのクラウドシステム化経験
・大規模環境の構築、運用経験(例: サーバ100台超、利用者数5000人超等)
・チーム運営能力があり、プロジェクトリーダー経験をお持ちの方
・ITヘルプデスクの構築や見直し、問い合わせ等の分析やチャットボット等の導入経験
・海外エンジニアと英語でコミュニケーションが取れる英語力、またはそれ相当のご経験をお持ちの方(会話力、文章力のいずれも)
雇用形態
正社員
勤務地
広島県安芸郡 
【就業場所:変更の範囲】
将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
【勤務地について】
・広島としていますが、フルリモートでの就業も相談可能です。ただし、セキュリティインシデント発生時や大規模障害時には、広島本社に緊急出張(当日もしくは翌朝)していただくケースがあります。このため、フルリモートでの居住地は最大3時間で出張移動できる地域に限ります(想定地域:関西、山陽地区、島根県、九州北部、四国北部)。これ以外にも、計画的な広島への出張があり、入社初期は頻度が高くなります。特に当初数か月は集中・連続した出張が必要となります。
・計画出張は、入社半年から1年は目安として月に2回(1ショット1週間程度)は広島勤務いただく。
・その後は、月に1回(1週間程度)は、出張ベースで広島にて勤務いただく。
 ※1ショット1週間とはしていますが多少の変更は可能。
勤務時間
9:00~17:45(休憩45分)
年収・給与
[年収] 400万円 ~ 900万円
[賞与] 年2回
待遇・福利厚生
■各種保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当:通勤手当(上限100,000円)、時間外手当、休日出勤手当
■制度:社宅、独身寮、定年制有り(65歳まで)、再雇用制有り(上限なし)
■受動喫煙対策:禁煙(屋外喫煙所あり)
休日休暇
土、日、週休2日制(当社カレンダーによる)※年数回、土曜・祝日出社有り、GW、夏季、年末年始
【年間有給休暇】15日~20日(左記は毎年10月に付与/入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します)
年間休日:121日
選考プロセス
【面接】原則1回の面接にて合否の決定をおこなうよう努めています。※ポジションによっては2回面接実施の可能性あり

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
製造業(機械関連)
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