募集要項
- 募集背景
- 来春竣工予定の商業施設開業に伴う不動産事業の拡大のため、新たに人員を募集します。
- 仕事内容
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グループ所有の商業施設，オフィスビルのプロパティマネジメントをお任せします。■各受託物件クライアントとの窓口対応
■テナントとの窓口対応、折衝
■テナントリーシング、賃貸借契約締結業務
■建物の維持管理、工事等の調整、年次予算計画の作成等
■各テナント、クライアントとの定例会議対応
■各案件のプロジェクトマネージャー業務等
【管理案件】
■管理をお任せする物件は自社、グループ会社所有物件になり外部受託案件はございません。
(例)ウィラ大井（ショッピングモール）、ウィラ大森ビル（オフィスビル）
来春竣工予定の物件は商業施設＋オフィスでの展開を予定しております。
- 応募資格
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- 必須
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■商業，オフィス等のPMまたはFMのご経験
■工事，設備管理のご経験もしくは知識がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■折衝業務等、顧客とコミュニケーションをとりながらの業務に抵抗のない方
■長期的に就業いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】450万円～550万円（30歳～39歳：例）
【月収例】270,000円～320,000円（30歳～39歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/スキル/資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月分の通勤定期代
家族手当：配偶者：17,000円 第1子：6,000円
住宅手当：扶養あり：17,000円 単身：14,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】■面接フロー：書類→1次（所属の管理職）＆適性検査（ＳＰＩの適性検査を事務所でやる）：90分～120分→最終（役員でほぼほぼ顔合わせ）
基本対面
