募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【東京勤務/NTTグループ企業】電気工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進）等に従事いただきます。東京都港区勤務にて下記業務に従事いただきます。
■電気工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進）
■設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
※工事監理経験後、適性に応じて社内にて電気設計業務を目指す方も歓迎
【フレックスタイム制度】
導入有※配属組織により、利用状況は異なります。
【リモートワーク】
NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
■同社の特徴：
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
- 応募資格
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- 必須
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建築設備士、1級電気工事施工管理技士のいずれか
- 歓迎
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■電気工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進）のご経験のある方
■設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導等のご経験のある方
■コンストラクションマネジャー
■ファシリティーマネジャー
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■事務所ビル、複合商業施設、生産施設、データセンタなどの空調・衛生設備工事においてプロジェクトチーフ相当の役割経験者
■設計図書を読み解いて、工事目的物の性能や、建設過程における品質管理、工事完成後保守・運用の課題解決に魅力・やりがいを感じる方
■お客様の要望に応えるため、設備設計のあるべき姿まで踏み込んで考え、新技術導入など新しい取り組みにも積極的に参画したい方
■明るくて、コミュニケーション力、交渉力をもって業務に取り組める方
■チャレンジ精神にあふれ、勤勉な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 原則9：00～17：30（所定労働時間7時間30分 休憩60分）※フレックスタイム制度有
- 年収・給与
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年収例：500万円～1000万円（例：30歳～50歳）
※残業代別途支給
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※賞与あり、昇給あり
- 待遇・福利厚生
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■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■通勤交通費全額支給
■扶養手当
■慶弔金／災害見舞金
■ベネフィットパッケージ
■カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
■育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
■充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度
■喫煙専用室設置
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）
特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等
ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
