募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【東京都千代田区勤務】同社の受注する案件を担当していただきます。商業施設や倉庫、工場等に太陽光発電パネルを設置する際の施工管理業務のご担当です。※ソーラーフロンティアエンジニアリング社に出向となります。
東京拠点にて、主に、同社の受注する案件を担当していただきます。（一部、施工店との協業もあり）
【具体的には】
■現地調査、詳細設計、施工計画書作成、施工管理、竣工前管理、引渡し
■商業施設や倉庫、工場等に太陽光発電パネルを設置する際の施工管理業務を担当していただきます。
■工期：3週間程度～最大で2ヶ月。東西エリア毎の長期出張が発生する可能性があります。
■繁忙期：9月～3月の間
【出向先について】
ソーラーフロンティアエンジニアリングは、「産業用太陽光発電システムの設計・施工」を全国で手がけており、効率、メンテナンス性に優れた高度な設計力と災害に強い高い施工品質で多くの発電事業者様から高い信頼を頂いております。
【働き方】
■同社はフレックス制度/在宅勤務も可能となっております。
実際にフレックス制度を利用し、お子様の送迎を行った後に出社するケースもあり、働きやすい環境を整えています。
■年間休日は123日、月の残業時間は平均30時間です。繁忙期(9月～3月頃)になると休日出勤が発生するケースもございますが、しっかり振替休日を取得していただいております。
■東京事業所からは主に北海道から中部エリアまでを担当します。
【組織構成／キャリアパス】
同ポジションには30人程在籍しており、30代～50代まで幅広く在籍しております。また、配属後のキャリアとしてはスペシャリスト／管理職などがございます。
【手当に関して】
現場対応の際は、出張旅費、宿泊費、出張日当が支給されます。
また資格をもって現場勤務を行う場合は別途現場勤務手当が支給されます。
- 応募資格
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- 必須
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■第一種もしくは第二種電気工事士をお持ちの方
■何かしらの現場管理のご経験
- 歓迎
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■一般建築物の施工管理経験
■エネルギー事業に関わった経験
■太陽光関連の施工管理経験
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
■第三種電気主任技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■新たなビジネス創出や既存モデルの改善など最適解がない業務のため、粘り強く行動できる方
■チームワークを重視して周囲と協力・協働できる方
■新しいビジネスに果敢にチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩1時間）フレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～550万円（20歳～40歳 例）
※上記は経験に応じて変動致します。
※資格手当、出張手当が別途支給されます。
※残業代は全額支給致します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業平均：30時間/月（繁忙期）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給
■家族手当
■寮社宅：借上げ社宅制度あり（転勤時）
■社会保険
■退職金制度：退職手当あり（確定拠出型年金制度も選択可能）
■在宅勤務制度
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生システム
■資格取得支援/報奨金（合格時）
■屋内禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（階層別研修、公募型研修、技能研修、英語研修、集合研修、Webラーニング）
- 休日休暇
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【年間休日123日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇
■創立記念日
■メーデー休暇
■その他会社休日あり
※年間最大取得可能日数40日
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（部門責任者）→最終面接（人事責任者および役員）→内定
※間に適性検査（SPI）あり。
