募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化のため
☆日本トップクラスのシェア！世界で約5000隻の船が当社の製品を搭載して運行しています！
☆設立77年！経営基盤安定しています。
☆年間休日120日。福利厚生も充実しています！
- 仕事内容
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人事担当として、主に新卒・中途両方の採用活動や、社員教育の実施BEMACの人事担当として、主に新卒・中途両方の採用活動や、社員教育の実施を行います。
＜具体的には、、、＞
・採用業務
・研修・社員教育業務
・人事考課業務
・労務管理業務
＜具体的には、、、＞
・採用業務
・研修・社員教育業務
・人事考課業務
・労務管理業務
【働く環境】
少人数で和気あいあいとした雰囲気で働くことのできる部署です。
教育担当者が割り振られるため、仕事で分からないことがあれば教育担当者に相談できます。
【会社紹介】
同社は配電制御、情報通信など船舶用電気の全般を取り扱い、企画から施工まで船舶電機を一括で請け負っています。大型船舶工事の部門では国内シェア1位を誇り、世界シェア16％と世界でも有数の船舶電機会社です。また、船舶で培った技術を陸上にも広げ、産業プラント事業、EV（電気自動車）事業も展開。産業プラント事業ではビル、工場、施設等の受変電設備、自家発電設備や官公庁向け水処理プラント、ごみ処理などの各種プラント設備の開発、製造、施行を主に手掛けています。
EV事業ではリチウムイオンバッテリの制御システム「BMS」や車両総合制御ユニット「VCU」等の開発やパワーコントロールユニットの開発、EV車両開発を行っています。現在はフィリピンで走行している電動三輪自動車「E‐Trike」の設計、開発に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記のいずれかに該当する方
・人事（採用業務や社員教育業務）の経験がある方
・採用ツールを販売するような会社出身で採用に詳しい方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・社員教育に関する知識
・人事制度に関する知識
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 有り：試用期間中は日給、通勤手当のみ支給）
- 勤務地
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本社（みらい工場）
愛媛県今治市野間甲105
＊マイカー通勤 可
- 勤務時間
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8：00～17：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※月間平均残業時間20時間程度
- 年収・給与
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想定年収350万円～600万円
月給203,000円～343,300円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※6ヶ月の試用期間があります。（試用期間中は日給制です。）
※残業手当は全額支給します。
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（前年実績5.5ヵ月分）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限2万4000円まで）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
家族手当（配偶者：5000円、子女：3000円）
資格手当、寮社宅、退職金制度：確定拠出年金制度（定年60歳）
技術者教育、新入社員研修、接遇研修、技術研修（海外含む）、海外留学制度など
財形貯蓄制度、社内活動、サークル活動（軟式野球）、誕生日ケーキプレゼント
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休二日制（土日）祝
年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇、有給休暇10日～20日 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
