募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
☆人物重視の採用！経験よりも志向性を重視した採用を行っております。
☆将来の幹部候補！新しい視点で改善・効率化の仕組みづくりを共に担って頂ける方を募集しております。
☆札幌近郊に10店舗以上を展開するHondaディーラーです！
- 仕事内容
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札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの当社にて、人事業務全般をお任せします。札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの当社にて、人事業務全般をお任せします。
将来の幹部候補としての募集の為、社内の仕組みづくりなども積極的にご尽力いただきます。
将来の幹部候補としての募集の為、社内の仕組みづくりなども積極的にご尽力いただきます。
【具体的には】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・採用、教育業務
・人事企画（人事制度づくり、規定改定、働き方改革）
など
【働く環境】
配属先となる人事労務課には、現在5名（管理職1名、主任1名、メンバー3名 ※うち1名は6月入社）の方が在籍されており、20代～30代を中心にご活躍されております。
入社後は、労務業務を中心にお任せしますが、社内の仕組みづくりに関してもゆくゆくは積極的に意見出しをお任せしていく予定です。
大きな変革を迎えている自動車業界の中で、時代に即した会社を目指すために既存の制度を見直し、将来の幹部候補として既存社員と共に改善を図っていく事ができるような新しい視点を持った人材を募集しております。
【企業紹介】
「ホンダカーズ札幌中央」はHonda新車の販売をはじめ、中古車販売、自動車整備・修理・点検・車検・板金塗装等、万全の体制でお客様のカーライフをサポートしております。また、車に関する様々な事業を展開する『札幌ホンダグループ』の中核を担い、ホンダ車を通じてお客様のカーライフを一生涯サポートしていける体制を整えている「クルマの総合ディーラー」です。
店舗は札幌市内および江別市、北広島市、恵庭市、千歳市に新車販売拠点を11店舗、中古車販売拠点2店舗、板金塗装工場2店舗を展開し、札幌を中心として業務を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
管理部門（人事・経理・総務）における業務経験をお持ちの方
現状の課題を分析し、必要な施策を自ら考え実行に移し、成果を出してきた方
- 歓迎
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【歓迎要件】
人事制度、労働法等の知識をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヵ月（待遇変動なし）
- 勤務地
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南郷通店：札幌市白石区南郷通3丁目南7-13
白石（札幌市営）駅（東西線）より徒歩6分
- 勤務時間
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9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働：有 ※残業月平均 20～30時間程度
- 年収・給与
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想定年収400万円～500万円
月給23万円～30万円
※知識・経験・前職の年収等に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回：4月）
※賞与あり（年2回：昨年度実績4.8ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費支給（上限月27,000円）
残業手当
家族手当：配偶者月10,000円、子月7,000円※18歳迄
退職金制度：確定拠出年金制度併用（定年：60歳）
寮社宅：独身寮（札幌市白石区）
ホンダ販売共済会福祉制度
従業員車両販売制度
確定拠出年金制度
社員旅行(海外)：5年に1回家族も含め旅行に行きます
提携施設宿泊補助
- 休日休暇
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年間休日109日
週休二日制 火・水＋その他 ※会社カレンダーによる
GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。
