募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
☆5GやAIに必要不可欠な半導体。その半導体製造に欠かせないイオン注入装置メーカーです。
☆社会のデジタル化に伴い急成長中！今後もさらなる拡大が見込まれる業界です。
☆生産管理の業務経験者歓迎！安定感ある親会社のもと、残業少なめ、待遇福利厚生も充実しています。
- 仕事内容
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・営業からの受注情報のとりまとめおよび販売・出荷計画の立案＜基本ミッション＞
・顧客および受注案件ごとの納期管
・営業関連の各種データを用いた、生産管理部との業務連携プロセスの改善
※生産管理のご経験を活かせます。
・営業からの受注情報のとりまとめおよび販売・出荷計画の立案
・顧客および受注案件ごとの納期管
・営業関連の各種データを用いた、生産管理部との業務連携プロセスの改善
＜対工場(生産管理部)＞
・生産管理部への製造台数の依頼および納期調整・交渉
＜対営業部＞
・生産管理部から収集した納期情報の展開
所属する営業管理課は、営業担当による全受注情報のとりまとめを行い、生産管理部へ生産数や納期を依頼し、工程会議などを通じて営業担当へ各案件の納期回答といった一連の役割があります。
加えて、半導体業界の動向や各顧客の設備投資情報および過去のデータ等から、数年先の営業計画(販売・出荷計画)を立案する役割も担当しております。
上記のような職性であることから、営業部ではありますが生産管理のご経験を活かしていただけることを期待しております。
【入社後の流れ】
・入社直後から2～3年程度は、工場内各部署の業務プロセス理解に向けた生産管理部(生産計画、製番管理、調達など)での各2週間程度の実習や製造部での短期実習の受講、営業部や生産管理部の各会議の出席対応含め現在課長が対応している業務の引き継ぎを受けていただきます。
具体的には、営業部内の受注情報の管理、販売・出荷計画の立案、生産管理部との納期確認・調整等に関わっていただく予定です。製造や特殊部品調達のリードタイムおよび過剰・不動在庫、市況感や顧客ごとの動向といったあらゆるデータから、1～2年先の受注予測を立案していただくことを期待しております。
・数年後には、営業の各種データを起点とした営業戦略や機種戦略の立案、現状の業務プロセスの改善に向け営業部での社内システムの運用・業務改善企画をお任せする予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・工業製品における生産管理または生産計画のご経験(目安：5年以上)
- 歓迎
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【歓迎条件】
・半導体メーカーでの生産管理または半導体製造装置メーカーで営業経験
・生産管理システムの企画・導入経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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愛媛事業所：愛媛県西条市今在家1501番地
JR予讃線「壬生川駅」
※マイカー通勤 可（オフィス併設の駐車場あり）
※転勤：当面なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月25～30時間程度
- 年収・給与
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想定年収600万円～950万円(残業手当：有)
月給30万円～55万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※上記年収は20時間の残業を想定した金額です。残業手当は全額支給します。
【年収イメージ】
・20代前半 年収400万円
・20代後半 年収450～500万円
・30代前半 年収500～600万円
・～30代後半 年収600～800前後
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回（前年実績6.4カ月分）
通勤交通費支給（会社規定による）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
住居手当、退職金制度（定年65歳）
OJT、各種階層別教育、設計教育、製造特殊工程教育、社内英会話教育、社内通信教育
財形貯蓄制度、企業年金、契約保養所、各種融資制度
住居手当補足：
四国地方の賃貸住宅に居住の場合（支給上限額は居住地により異なります）
・支給率上限…家賃の45％
・手当の支給上限額…単身20,500円、家族同居29,300円
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、GW、夏季連続休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇（消化率は約60％）
※年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※適性検査あり
