設計・開発エンジニア(電子回路)
【DCモータ回路/制御設計:ハイクラス】総合精密部品グローバルメーカー■東証プライム上場■福利厚生◎
掲載期間:24/12/12~24/12/25求人No:REW-MINEkairo700900
設計・開発エンジニア(電子回路)

【DCモータ回路/制御設計:ハイクラス】総合精密部品グローバルメーカー■東証プライム上場■福利厚生◎

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
国内初のミニチュアベアリングメーカーとして創業し、日本のものづくりを支えてきました。
現在は「超精密機械加工技術」と「エレクトロニクス開発技術」を融合させ、IoT分野において独自の強みを生かした事業展開が今後更に加速していきます。
開発部品は多岐に渡り、かつ普段目には見えない箇所の部品ですが、その中には世界基準でトップクラスの品質やシェアを誇る製品があります。

同社グループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、
DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。
これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機や住設等の新規分野への展開に向け、
体制強化を図り、下記各種エンジニアポジションを募集いたします。
仕事内容
DCモーター回路設計/制御設計エンジニア
◇回路/制御設計 (汐留/米子)
・制御アルゴリズム開発
・制御ソフト開発(位置、速度、電流)
・駆動回路開発
・マイコン組込みソフト開発
・開発 等
※ブラシレスモーター自体を設計している部隊と連携して開発を進めていきますので、シームレスな開発を行うことができます。
※制御用内製IC開発を進めておりますので、競争力の向上につながります。

■■■企業紹介/注目ポイント!■■■
▼1)「相合(そうごう)」精密部品メーカー
多様な技術・製品を相い合わせることで、さまざまな分野で付加価値のある新たな製品を生み出す「相合(そうごう)」精密部品メーカーです。

▼2)主要事業と構成
ベアリングからモーター、センサー、半導体まで手掛ける多様なポートフォリオが強みです。

▼3)世界シェアトップクラスの製品群
高い品質と大量生産技術で世界シェアトップクラスを獲得しています。

▼4)世界最小・最薄クラスを実現
高度な技術で数々の世界最小・世界最薄クラスの製品を実現しています。

▼5)10のコア技術
・超精密機器加工技術・大量生産技術・センサー技術・光学技術・高周波技術・システム設計技術・機械設計技術・半導体設計技術・電気回路技術・MEMS技術

▼6)8つのコア事業
・ベアリング
・モーター
・アクセス製品
・アナログ半導体
・無線/通信/ソフトウェア
・電源
・コネクタ/スイッチ
・センサー

▼7)多様な市場、新たな戦略分野への参入
インダストリー、ロボティクス、情報通信、インフラ、医療・介護、自動車、航空機、住宅設備など、暮らしの中のさまざまな場面で使われています。

▼8)グローバルで事業を展開
世界でつくり世界へ売るのが同社のものづくりビジネス。多くの社員が日常的に海外と接しながら仕事をしています。
応募資格
必須
・回路設計/制御設計開発のいずれかの経験
歓迎
・電気ハード:FPGA、通信系(Ether系、FieldBUS、CAN、LINなど)CPU/GPU、高周波、小型パワーエレクトロニクス、モータ駆動制御、MEMS計測系等の開発経験をお持ちの方
・小型家電製品、産業用機器等の電気設計経験
・電気HW/SW、計測制御など各分野技術クロスファンクションチームでの開発経験
・市場性検討や競合分析、技術戦略など上流工程からの先行開発経験
雇用形態
・正社員(試用期間6ヵ月)
※待遇は変わりません
勤務地
<東京本部>
・住所:東京都港区東新橋
・最寄り駅:各線 汐留駅/各線 新橋駅
<鳥取県:米子工場>
・住所:鳥取県米子市

※敷地内全面禁煙
※ご希望の勤務地をご相談ください。
勤務時間
・所定労働時間:8:45 ‐ 17:30(休憩1時間 / 実働7時間45分)
・フレックスタイム制あり:コアタイム 10:00 - 15:00
 ※非管理職の方は試用期間中(6ヶ月間)は適用外となります
・休憩時間:60分
<補足>
フレックス制度は東京/大阪/名古屋事業所のみ
年収・給与
想定年収700万円 ~ 900万円
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定

【昇給/賞与】
・昇給 年1回
・賞与 年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
【福利厚生/その他】
・通勤手当:交通費全額支給
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄
・適格退職年金
・寮・社宅完備
・保養所制度あり
・諸施設:社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど
・住宅手当:家族構成により5,000円~35,000円
・家族手当:扶養となる配偶者9,000円/子1人につき5,000円※規定あり
・保養所あり
・定年65歳、役職定年なし
・退職金制度

【教育制度・資格補助補足】
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
休日休暇
・年間休日121日+年次有給休暇一斉取得3日
・完全週休2日制(当社カレンダーによる)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
選考プロセス
・面接1回
・適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
・ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業

■拠点数
・27ヶ国(アジア圏・欧米諸国)
・93生産/開発拠点※2020年8月1日現在

【社員インタビュー】
・技術開発部門 製品開発
<リーダーとして周りに頼られる存在になるために>
同社の社風の良さは、何よりも仕事がしやすい環境にあると思います。チームや部門内だけでなく、部門間のコミュニケーションがとても活発で、新技術などについてお互いにレクチャーすることもありますし、適切なアドバイスもしてもらえます。私自身も先輩や上司にいろいろ教えてもらいながら、成長してきました。そこで私の次の目標として、チームリーダーになることを目指しています。リーダーには、プロジェクトの管理やチームのメンバーを引っ張っていく役割が求められます。さらに、チーム内に留まらず、市場のニーズや、経営方針との合致など、さらなる高い問題意識も必要です。それらの資質を一つひとつ身につけて、周りから頼られる存在になりたいと思います。

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株式会社LRCreate
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302553紹介事業許可年:2018年
設立
2015/3/13
資本金
1,800万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302553
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
大阪、東京
登録場所
大阪本社
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
東京支店
〒105-0004 東京都港区新橋2丁目13-8 新橋東和ビル2階
ホームページ
https://lrcreate.co.jp/
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