募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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半導体シリコンウェーハの製造を行う同社の生産技術部門にて、工場内生産設備の新設や既存設備の改造・更新における設計業務をお任せします。半導体シリコンウェーハの製造を行う同社の生産技術部門にて、工場内生産設備の新設や既存設備の改造・更新における設計業務をお任せします。
仕様検討から設計、製作、立上げ、評価まで一貫して行います。
装置メーカーと製造現場の間に立って、仕様検討から設計、製作、立上げ、評価まで一貫して行います。
電気・機械系の工程設計・生産設備設計のご経験や電気設計・回路設計・電気制御設計のご経験が活かせるお仕事です。
社内で使用する設備のため、社内ユーザの喜ぶ声を直接聞くことのできる、やりがいのある仕事です。
また、専門性が高い仕事だからこそ、完成した時の達成感は格別なものになります。スキルが身につくので成長も感じられます。
《働く環境》
和気あいあいとした雰囲気です。社員一人ひとりが「和」を重んじながら、仕事のスペシャリストとして日々の業務に取り組んでいます。
また、あらゆる部署が1つのフロアで業務を進めているため、部署間の迅速な連携が取りやすく、
すぐに相談できる環境です。日常的にアイディアを出しあいながら、より良い製品を世に送りだせるように努めています。
会社までは車通勤になります。自宅から工場まで車で30～40分程の場所に住んでいる人が多いです。地元が離れている人は、会社で借り上げたアパートに住むこともできます。
半導体デバイスの高集積化と生産効率向上に対応するために、技術革新と品質向上が常に求められるシリコンウェーハを扱いながら、会社の即戦力として一緒に働いてもらえる人を期待しています。
《勤務地について》
長期的にはグローバルウェーハズ・ジャパン株式会社(新潟)で勤務していただくこととなりますが、グループ会社であるエム・イー・エム・シー株式会社(栃木)で勤務していただくこともございます。出向ではございません。
《エム・イー・エム・シー株式会社について》
グローバルウェーハズグループの一員です。半導体業界で50年以上の実績を持つ最先端半導体材料メーカーとして、卓越した製品とたゆみない技術革新によって、お客様、社員、株主、社会に貢献しています。
《魅力》
・グループ全体で世界シェア3位の半導体の材料メーカーです。卓越した技術革新を強みに持ち、幅広いラインナップを展開しております。
・平均勤続年数18年、育休取得率100％、復帰率100％
・10か国15拠点とグローバルに展開しており、海外のエンジニアと近い距離で仕事ができるのが魅力です。
- 応募資格
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- 必須
- 《必須》生産技術（電気・機械系の工程設計・生産設備設計）のご経験、もしは電気設計・回路設計・電気制御設計のご経験をお持ちの方／英語の読解が苦でない方
- 歓迎
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《必須》
・生産技術（電気・機械系の工程設計・生産設備設計）のご経験、もしは電気設計・回路設計・電気制御設計のご経験をお持ちの方
・英語の読解が苦でない方
～求める人物像～
社長信条である「同社で働く人は自らにプライドを持ち、相手をリスペクトできる人であれ」を体現できる方
「チャレンジ精神と揺ぎ無い忍耐力」、「自ら考え探究する行動力」、「周りの人と積極的に意思疎通を
図ることができるコミュニケーション能力」を持った人を求めています。
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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１．本社：新潟県北蒲原郡聖籠町東港6-861-5
・最寄駅：白新線／佐々木駅
・新潟市中心部から車で30分
２．エム・イー・エム・シー(株)：栃木県宇都宮市清原工業団地11-2
・JR宇都宮駅から車で30分
・関東自動車バス西中台停留所より徒歩15分
※マイカー通勤 可
基本的に新潟配属ですが、栃木県に勤務していただく可能性あり
転勤は当面なし／将来的に異動が発生する場合あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※コアタイム：
・11:00-15:00（グローバルウェーハズ・ジャパン(株)新潟勤務の場合）
・10:00-15:00（エム・イー・エム・シー(株)宇都宮勤務の場合）
※フレキシブルタイム：7:30～11:00、15:00～22:00
※月平均残業時間：20時間程度（無許可の残業不可）
- 年収・給与
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想定年収：350万円～450万円
月給：292,000円～375,000円
※知識・経験に応じて決定いたします。
昇給：1回（4月）
賞与：2回（6月・12月）
※賞与昨年度実績：4.0ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当、家族手当
退職金制度(勤続2年以上が対象)
借上げ社宅制度（35歳までの場合に聖籠町、新発田市内の5万以内の好きな物件に自己負担1万で入居可。
35歳以上の場合でも転居を伴う場合は入社後1年間適用可能。）
財形貯蓄
健康保険組合の保養施設
転勤・雇入時引っ越し代支給
ステップアップ休暇（勤続10年以降、5年毎に5日連結休暇）
など
- 休日休暇
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年間休日日数128日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
会社記念日（6/18）、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
ステップアップ休暇（入社10年後、5年ごとに休暇5日取得可）、ワイドプラン休暇
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、出産休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※適性検査あり
