募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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管理業務本部人事総務部長としてチームマネジメントを管理業務本部人事総務部長としてチームマネジメントを
はじめとした様々な業務に携わって頂きます。
または将来の管理職候補として給与・人事・研修企画等、幅広くお任せします。
はじめとした様々な業務に携わって頂きます。
または将来の管理職候補として給与・人事・研修企画等、幅広くお任せします。
▼業務内容
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※これまでの経験を基に下記業務の全部又は一部を担当して頂きます。
・管理部門（人事、総務）のマネジメント
・他部門および経営者との調整及び提案
・各種規定等の企画、改定
・労務管理（給与計算、社会保険手続き）
・予算管理（経費および投資費用）
・動産、不動産管理
・BCP対応（対策本部支援、非常時の連絡、通信手段の確保、飲食料、燃費確保等）
弊社では、年間休日の見直し・みなし残業の撤廃など改革を進めており
昨年度には固定残業手当の撤廃、今年度から年間休日を124日に設定にするなど進めております。
今後も社員の方々が働きやすい環境作りを進めていきます。
人事総務部は社内調整や規定改定などやりがいの多い部門となります。
▼組織構成
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人事総務部：5名（部長1名、課長1名、スタッフ3名）
- 応募資格
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- 必須
-
【必須要件】
・人事全般のご経験（給与計算、社会保険手続き、研修企画）
・社内外の折衝、調整力
・取引業者および協力会社に対する管理及び交渉能力
・プロジェクトマネジメント能力
・その他、総務庶務業務における業務知識および管理能力
【歓迎要件】
・人事、給与制度設計のご経験
・衛生管理者の資格
- 歓迎
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【必須要件】
・人事全般のご経験（給与計算、社会保険手続き、研修企画）
・社内外の折衝、調整力
・取引業者および協力会社に対する管理及び交渉能力
・プロジェクトマネジメント能力
・その他、総務庶務業務における業務知識および管理能力
【歓迎要件】
・人事、給与制度設計のご経験
・衛生管理者の資格
- 雇用形態
- 正社員：試用期間3か月（待遇変更なし）
- ポジション・役割
- 人事担当者及び管理職候補
- 勤務地
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大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1 KM西梅田ビル14F
JR福島駅より徒歩5分
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩75分、所定労働時間7時間45分）
※残業月平均20時間以内
- 年収・給与
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想定年収500万円～700万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回）+決算賞与
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金制度
資格取得支援制度
資格手当
財形制度
社宅、家賃補助制度
慶弔見舞金制度（結婚、出産、傷病、災害）
交通費全額負担
定年60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
契約社員制度あり（70歳まで）
年1回の社員旅行（台湾、四国、北海道、九州など）
- 休日休暇
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※年間休日124日
完全週休2日制（土日）祝日
夏季休暇(7日間)、年末年始休暇(7日間)、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
