募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
税務・会計から再編・M&Aなどをフィールドとしたコンサルタント集団である当社にて、クライアントである上場企業様やその子会社様等の経理支援、経理アウトソーシング業務をご担当いただきます。
クライアントである上場企業様やその子会社様等の経理支援、経理アウトソーシング業務をご担当いただきます。
▼業務詳細
￣￣￣￣￣
上場企業やその子会社等の経理支援、経理アウトソーシング業務をお任せします。
例えば、伝票の入力・仕分、月次の売掛・買掛管理、経費精算等を担当していただきます。
その他、訪問先の経理上の問題点を見つけ出し、解決策を提案するなど、
より広く、深くクライアント企業に関わること、人材育成・指導、マネジメント、
セミナーの企画・運営・講師もお任せすることも予定しております。
※ご経験や能力により担当する業務は異なります
※クライアントに常勤ではありません
▼職務環境
￣￣￣￣￣
当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。
社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、
ノー残業デーや22時以降の残業不可など、実施しています。
▼働く環境
￣￣￣￣￣
10名程度の組織となり、男女比は5:5となります。
クライアントはペアで担当するようになるため、フォロー体制が整っています。
【企業情報】
私たちは、税務・会計から再編・M&Aなどをフィールドとしたコンサルタント集団です。
サービスメニューは多様性に富んでおり、あらゆるステージのクライアント企業に対し
ワンストップでサービスを提供しながら、継続的に成長をサポートしています。
当法人は税理士法人ですが、あくまで「サービス業である」という意識を全従業員が共有しています。
業務委託や士業という意識ではなく、サービス業だからこそお客様へのコミュニケーションを大切にし
常に提供するサービスの質を考え実行しています。だからこそ上場企業のような企業様からも選ばれ
口コミなどによってクライアントが増えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・経理業務（月次・年次決算）の実務経験
・Excel（vlookup、ピポット）スキル
【歓迎条件】
・経理または会計税務コンサルティング会社での勤務経験
・マネジメント業務経験
【求める人物像】
◎間接部門ではなく、「お客様にサービスを提供していきたい」とお考えの方
◎経理としての専門性を高めていきたい方
◎長く税務・会計に携わりスキルアップしていきたいとお考えの方
◎ホスピタリティマインドが高い方（対お客様、対社内スタッフ）
- 歓迎
-
【必須条件】
・経理業務（月次・年次決算）の実務経験
・Excel（vlookup、ピポット）スキル
【歓迎条件】
・経理または会計税務コンサルティング会社での勤務経験
・マネジメント業務経験
【求める人物像】
◎間接部門ではなく、「お客様にサービスを提供していきたい」とお考えの方
◎経理としての専門性を高めていきたい方
◎長く税務・会計に携わりスキルアップしていきたいとお考えの方
◎ホスピタリティマインドが高い方（対お客様、対社内スタッフ）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
-
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F
アクセス：東京メトロ「虎ノ門」駅より徒歩2分、「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩5分、「霞が関」駅より徒歩5分
※転勤はありません。
- 勤務時間
-
1年単位の変形労働時間制
8：55～17：55（1月、2月、3月、4月、 5月、12月）
8：55～17：25（6月、7月、8月、9月、10月、11月）
ノー残業デー制度あり
- 年収・給与
-
年収：550万円～900万円※上限の限りではない
月給：39万円～64万円
＜内訳＞
基本給：30万円～47万円
固定残業代：1円～2万円（深夜残業手当25時間分）
定額手当：8万円～15万円（役職手当）
※時間外労働および休日労働は適用除外（管理職適用）
昇給：有
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費全額支給（雇用形態により上限あり）
産前産後休暇制度、育児休業制度（産前・産後／育児休業制度の取得実績あり）
表彰制度あり
退職金制度
- 休日休暇
-
年間休日124日
週休2日制（土・日）祝
※年間10日間（上限）として、繁忙期の土曜日出勤あり（9:25～17:55／実働7.5時間）
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2～3回 ）→内定
※適性検査を行う場合がございます。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
