募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
-
大手通信キャリアやエンタープライズに向けた自社製品（システム、ライセンス、ソリューション）及び海外含む他社製品の直販・間接営業をお任せします。大手通信キャリアやエンタープライズに向けた自社製品（システム、ライセンス、ソリューション）及び海外含む他社製品の直販・間接営業をお任せします。常に業界における最新の技術動向、顧客動向を把握し、ハイタッチ営業にて案件を顕在化、ＳＥチームと共同でソリューションを提案し、案件を獲得、実際の導入までを担当していただきます。
【具体的には】
・営業戦略立案業務
・提案活動（通信会社向け）
・顧客マネジメント
・パートナー戦略立案・実行
★将来的には、営業部メンバーのマネジメント・売上管理などをお任せします！
- 応募資格
-
- 必須
-
BtoB営業経験者かつ、(1)～(3)いづれかの条件に当てはまる方
(1)通信事業者に対するソリューション営業の経験者
(2)通信機器をコーディネートし、顧客やSierに対しシステムの提案営業を経験した方
(3)チームプレーでの営業活動で、顧客やパートナーをコントロールし、高い営業実績を上げてこられた方
- 歓迎
-
英語での読み書きが可能な方。
海外企業ともパートナーシップを組んでおり、英語が出来る方にはチャンスが広がります。
※現在勉強中の方、これから勉強を始める方も歓迎致します
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・新しいもの、新しいことにチャレンジする意欲がある方
・自ら考え、自ら行動できる方
・社交性があり、積極的に周囲とコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9:30～18:30
フレックスタイム制
※コアタイム 10:00～16:00
- 年収・給与
-
450万円 ～ 900万円
※経験・能力・前給を考慮、年俸制(12分割)
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、従業員持株会、財形制度、育児・介護休暇制度、保養所(加入保険組合利用)、親睦会制度、社員旅行、メンタルヘルスケア（EAP）、産業医、セミナー・勉強会無料参加制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日、123日、年末年始 6日、有給休暇
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
