募集要項
- 募集背景
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欠員補充。
現在センター長がいることから全ての業務を対応するのではなく、
覚えながら業務の幅を広げていただきます。
将来的には運行管理者の資格取得も目指していただきます。
勤務は本社へ毎日出社し前日の実績と当日の予定を報告、
退社前に本社へ当日の実績を報告後に業務終了となるサイクルです。
- 仕事内容
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仙台港に荷揚げされた車両を輸送計画に基づき運送を采配する業務です。【具体的には…】
■入社後の業務内容
・本社情報共有
・販社対応
・販社状況報告
・配車指示
・業務、作業指示
■ステップアップ後の業務
・荷主への対応
・輸送計画の作成
・輸送実績の本社への報告
・勤怠管理、進捗管理、運行管理
・作業員・乗務員への指示・教育・指導
・安全管理
■役割
・本社と配車センターの連携
・センターの運送状況を本社と共有
・経営層の考えを作業員・乗務員に徹底
・目標達成に向けた計画立案と進捗の把握
・部下の育成
■業務の進め方
・センター長と協力しながら業務を習得
・将来的には運行管理者の資格取得を目指す
■勤務地
・塩釜配車センター（本社から徒歩圏内、車で1～2分）
■センター構成
・センター長: 1名（52歳）、作業員: 6名（主に50代以上）、乗務員: 16名（主に50歳前後）
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・未経験歓迎
・コミュニケーション良好な方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
業況安定している同社の管理職を担う幹部候補の求人です。
必ずしも運送業の経験は必要なく、管理職経験があれば業界未経験者でも募集できる求人となります。
福利厚生も手厚く温厚な社員が多い働きやすい職場です。
また高齢な社員も多数活躍しており長く働ける環境も魅力です。
- 歓迎
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・運行管理者の有資格者であれば尚良し
・管理職経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県多賀城市
※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-17:00
時間外労働: 月/0～5時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～400万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績1～2ヶ月分）
昇給：年1回
月給：26万円～30万円
※基本給：26万円～30万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当、昼食手当、携帯補助手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、各種ワクチン接種無料（インフルエンザ、帯状疱疹等）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：108日～120日
・4週6休以上の月毎のシフト制。休日は社内カレンダーによる。
・ご自身でスケジュール調整をすることで108日～120日（公休）にすることができます。
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW
