募集要項
- 仕事内容
-
事業部と連携し、事業横断的な課題解決や経営企画の策定を推進を担っていただきます。経営データを整理し、経営計画策定を計数的側面から支援いただきます。
〈具体的な業務内容〉
・中期経営計画及び事業戦略の策定支援、並びにその基礎情報の調査・とりまとめ
・年度計画の策定、予実管理並びにそれに付随する報告資料等の作成
・全社および事業部単位でのKPI設定とモニタリング、並びにその報告
・全社および事業部単位での課題の抽出とその解決（支援）
・その他全般的な問題の発見・プロジェクトの組成などを通じた課題解決
※経営ステージの進化に伴う管理本部の組織強化のための追加採用のため、ご経験に応じて幅広く業務を担当できる機会がございます。
【会社について】
インフルエンサーによるD2Cブランドを展開。EC初日売上では国内売上レコードを達成し、近年では直営店舗も複数展開しています。
【魅力点】
●事業に対してのスピード間があり会社・自身の成長を感じることができます
●ベンチャー風土で挑戦する方に前向きな風土です。2,30代が多く活躍しています
●最新美容やトレンドのファッションに触れることが出来、自分自身も磨かれる環境です
●年間休日125日/月平均残業10時間程度とワークライフバランスが取れる環境です
●D2C事業の先駆けの会社でEC売上レコードを総なめにしておりコロナ渦から業績好調な企業です
●東京が一望できる洗練されたオフィスで勤務ができます
- 応募資格
-
- 必須
- 事業計画/予算計画の作成に関するご経験がある方
- 歓迎
-
■全社横断プロジェクトの企画・実行経験
■事業部門でのご経験
■コーポレート・ガバナンスに関する知見及び構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
-
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。
※経験・スキルにより上限は応相談
・賞与年2回
・昇給年1回
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円まで） ・社員割引制度
- 休日休暇
-
【年間休日125日】完全週休2日（土/日）、祝日 、年末年始休暇 、年次有給休暇（入社後６ヶ月後に付与）、産育休 等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回(人事・現場→CEO)
