募集要項
- 募集背景
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弊社は、本社と大手タクシー会社にて立ち上げたタクシー配車サービスです。
現在ダウンロード数は200万を突破し、配車件数もコロナ禍前と比較して5倍にまで伸びるなど、急成長中のサービスとなっています。
タクシー利用者向けのアプリだけでなく、タクシーの配車サービスや決済代行サービス、BtoBの広告サービス等、新規事業も立ち上げており、アーキテクチャ設計や技術選定などにも携わって頂けます。
環境
出社・テレワークは個人の裁量に任されています。実情としては週２日程度出社する方
が多いです。
- 仕事内容
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弊社サービスを次のステージへ成長させるバックエンドシステムエンジニアとして、サ・担当予定の業務内容
ービスを支えるバックエンドシステムの開発・運用を担当頂きます。
大規模配車システムの安定稼働・競争力のある高付加価値サービス開発を支えるシステ
ム基盤構築・運用に取り組むSREエンジニアを募集します。競合とのアプリサービス開発
競争が加速する中、事業の差異化を実現する付加価値をスピード感を持って開発する必
要がある一方で、事業成長に伴いシステム安定稼働の重要性がより高まっています。開発
スピードとSLAのバランスを取ったAWS上でのシステム基盤の構築・運用により弊社の
事業成長に貢献いただきます。
・技術スタック
インフラ：AWS(ECS, Lambda, Aurora, DynamoDB, etc.)
CICD：Terraform, Github Actions
監視: CloudWatch, Datadog, New Relic
- 応募資格
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- 必須
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1.AWS上でのシステムインフラ構築・運用スキル
#Terraform, GitHub Actions, ECS, Lambda, Aurora, VPC, CloudWatch, Datadog, New Relic
2.社内外関係者やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメントスキル
- 歓迎
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・データベースのパフォーマンスチューニング
・TOEICテスト600点
※主に技術文章の読解、海外ベンダーとのメッセージやりとりに使用します。
- フィットする人物像
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・ 挑戦を楽しむ方
・ 技術や社会の新しい動き・変化に興味がある方
・ コミュニケーションを通じて相手と相互理解する姿勢がある方
・ 異文化・多様性を尊重する方
- 雇用形態
- ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト（正社員）
- ポジション・役割
- サーバーチームのSREリーダーとして、システム構築・運用を牽引いただきます。
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-5-2
- 勤務時間
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標準労働時間帯 9:00-17:30（勤務時間7時間45分 休憩45分
フレックスタイム制、コアタイム無し
時間外労働あり
- 年収・給与
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上級担当：約750万円～／リーダー：約1000万円～
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
別途交通費支給します
- 待遇・福利厚生
- 社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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休日 土日、祝日 完全週休二日制
休暇 年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類審査→1次面接(部門)→２次面接(部門)→Web適性検査→最終面接(人事部長) →内定
- キャリアパス・評価制度
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弊社グループの内外から多様な人材が集まっており、ベンチャー同様にスピード感・広い
裁量を持った会社運営の経験ができます。社員同士が本音で語り合える・意見を発信でき
る風土を大事にしています。 また新規ビジネス、サービスを短いサイクルで立ち上げる
スピード感のある環境にて業務経験ができます。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的
に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。