募集要項

募集背景: 海外を含めたグループ全体を通して、A）デジタル・IT予算の策定＆実績管理、B）デジタル・IT案件の審査＆管理、C）デジタル・IT情報の精度向上＆可視化、を強化していく必要があるための増員採用。

仕事内容: 東証プライム上場大手内資系製薬企業のIT部門でグループ（国内・海外）全体のIT予算やポートフォリオの管理強化・改善を推進頂ける方を募集します！
事業会社、グローバル企業でのIT管理経験をお持ちの方歓迎。

◆当社グループ（国内・海外）全体のIT予算やポートフォリオの管理強化およびその改善を推進する中核組織にの一員として、以下のような業務や役割を担当していただきます。
A）当社グループ全体のデジタル・IT予算の策定および実績管理
B）当社グループ全体のデジタル・IT案件の審査および管理
C）当社グループ全体のデジタル・IT情報の精度向上およびServiceNowを用いた一元的な可視化、分析
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

★☆本ポジションの魅力★☆
・DXの要となるIT予算管理やポートフォリオマネジメントのスペシャリストになることが出来ます。
・グローバル化に向けた業務に携わることができます。
・裁量権をもって仕事に取り組むことができます。
・リモートワーク可能です。

応募資格

必須: ・大卒以上
・以下、いずれかの領域において３年以上の業務経験
　ー予算の策定および実績管理
　ーIT案件の審査および管理
　ーServiceNowを用いたIT関連情報の可視化・管理
・ビジネスレベルの英語力 : TOEIC 700以上（目安）が望ましい
※入社時に条件未達でも、語学力を向上させる意思がある方はぜひご応募してください。
・各業務部門との関係構築、相手に快く理解・納得いただける説明・プレゼンテーションのスキル
・ベンダーとの折衝、交渉、マネジメントのスキル

歓迎: ・ITガバナンスに関するフレームワークを理解し企画・構築・運用・改善の実務経験
・事業会社でのIT管理経験
・グローバル企業でのIT管理経験
・ITIL資格

フィットする人物像: ・当社グループのビジネスを理解し、その特性、ニーズに沿って適切な将来像（To-be）を明確化し、As-isからTo-beに至るまでをロードマップとして策定したり、必要なプロジェクト・プログラムを企画、推進することができる方
・情報システム部門に限らず、関係各所との適切な調整、交渉を通じて、各種施策を企画、推進し、最終的に効果、バリューを発揮するまでやりきることができる方

年収・給与: 500万円～ 700万円（目安）　※別途、時間外手当の支給あり。
※借上社宅制度、単身赴任手当制度等、あり、　昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）

待遇・福利厚生: 【保険】各種社会保険（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）完備
【福利厚生】通勤費（全額支給）、自社株投資会、財形貯蓄、退職年金、住宅融資、福利厚生倶楽部、自己啓発補助金制度、など
【諸制度】在宅勤務制度、育児休業、育児休暇、産前産後休暇、
育児時短勤務、看護休暇、母体保護休暇、病児保育補助、ベビーシッター補助、営業車の託児所送迎使用、積立休暇、育児参加奨励休暇、介護休業、介護休暇、介護時短勤務、嘱託再雇用制度、退職者再雇用登録制度、がん治療時短時間勤務制度など

休日休暇: 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社月に応じて付与（最大20日））、
リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア活動支援休暇、骨髄ドナー休暇、人間ドック特別休暇など　
※年間休日127日（2023年度）

会社概要

入社実績