募集要項
- 募集背景
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・ グローバルレベルで旺盛な航空需要の拡大を受け、高燃費の新製エンジンや既存エンジン整備需要は右肩上がりの拡大傾向にある。当社もこれをビジネスチャンスと捉え、事業拡大をしていく方針。
・ 昨今の資材需給バランス悪化や地政学的リスクを踏まえ、サプライチェーン企画・管理業務の高度化を担う人材の補強が急務。
・調達部の組織力強化の為、外注・設備購買等の実購買業務と併せて、特にMROのS4(ERP）導入後に安定的に調達部目線でシステム運用・及び改善構想を立案・実行をお任せできる方を募集いたします。
- 仕事内容
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【仕事内容】
航空エンジンの製造・MRO事業におけるサプライチェーンマネジメント業務。
具体的には以下の業務を含む。（* MRO: Maintenance, Repair & Overhaul）
・ 各種統計・分析によるサプライチェーン戦略立案・支援業務
・ サプライチェーンマネジメントにかかるプロセスおよびシステムの企画立案、高度化・効率化実行
・ サプライチェーンリスク管理・ESG促進
・ 外注・設備購買等の実購買業務
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【業務の魅力】
・航空宇宙産業のサプライチェーンマネジメント高度化の中核人財としてご活躍頂ける。
・実購買業務においては、海外出張の機会あり。
・社外を含む各種教育・セミナー等を積極的に受けて頂き、自身のスキル向上頂くことが可能。
・調達企画から始まり、立案・実行まで含む一貫した業務を実行できます。
【働き方】
・少人数のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
・ 業務高度化のための各種改革・支援業務、既存取引先のリスクマネジメントなど、経験・スキル・希望に応じた様々な業務があります。
・育児勤務や介護勤務等にも柔軟に対応可能。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
下記のいずれかの経験がある方
・基本的なITスキル
・業務としてのデータ分析経験、または基本的なデータ分析スキル
・間接業務の業務革新の経験
・財務知識を用いた調達・営業関連の業務経験
- 歓迎
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・SAP S4/HANAやTableauなど、最新システムの企画立案・導入経験
・英語コミュニケーション能力(目安：TOEIC600点以上)
- 雇用形態
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正社員
※三菱重工業（株）に入社後、三菱重工航空エンジン（株）に在籍出向という雇用形態になります。
※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一
- 勤務地
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愛知県小牧市大字東田中1200番地
三菱重工航空エンジン株式会社
（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8時30分～17時30分（休憩60分）
所定労働時間：8時間
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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想定年収 450万円～1,200万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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賞与：年２回（6月、12月）
昇給：年１回（4月）
通勤手当：あり
住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
残業手当：あり、残業時間に応じて支給
退職金制度：あり
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
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休日休暇：年間休日126日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）※勤務地により休日の振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ SPI、面接（2回） ⇒ 内定
※ＷＥＢ面接対応あり
- キャリアパス・評価制度
- 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
