募集要項
- 仕事内容
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■空調機の構造体の運転音（送風機、圧縮機）の評価・分析および音低減策の立案
・配管・ケーシングの振動と発生応力等、空調機全体の音に関する評価・分析、低減策の立案・実行
・音、振動に関する計測技術（最新技術の探索）をより高度化させる
■冷媒通過音等の流体音の評価・分析および音低減策の立案
■音評価の若手技術者への指導・マネージメント業務及び日本本部の要素技術者とのブリッジの役割を担っていただく。
【使用ツール】
Word、Excel、PowerPoint
【ポジション・立場】
空調機における音・振動の評価・分析および低減策立案と実行と、技術者指導を担当するマネージャー
- 応募資格
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- 必須
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・騒音に関する音響測定・分析技術をお持ちの方
・音響測定・分析の技術者として10年以上の経験をお持ちの方
・指導者経験がある方
- 歓迎
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・音響・振動解析技術の経験者
・海外（特に中国）での業務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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空調機における音・振動の評価・分析および低減策立案を牽引していくリーダーシップのある人材を期待する。
マネージメント業務も担って頂くためメンバーとのコミニュケーションは重要。社交性に長けた方が望ましい。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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中国・上海Ｒ＆Ｄセンター
※入社後半年は国内にて勤務
※3年～5年の中国勤務のちに、日本含めグローバル拠点での開発に携わっていただきたい。
※中国国内の出張、米国、欧州などの出張の可能性もあり。
- 勤務時間
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標準労働時間 7時間45分
本社・支社 9：00～17：30
製作所 8：30～17：00
- 年収・給与
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※能力、ご経験を考慮した上で面接にて決定
目安：600～1000万円位
- 待遇・福利厚生
- 独身寮、社宅完備、保養所、各種保険、退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度
- 休日休暇
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124日（完全週休2日制）
年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇制
