募集要項
- 募集背景
- 新規募集
- 仕事内容
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東証プライム上場、店舗数130超、31期連続増収の食品スーパーマーケットチェーンです。●店長候補として下記業務を担当いただきます。
＜具体的業務＞
●販売計画（売場作り・商品作り）の立案・実践
●売場・商品管理
●売上・利益管理
●各部メンバーの労務管理・人員計画 ほか
＜入社後昇格イメージ＞
店長候補（入社時）→副店長（半年後）→店長（半年後）
- 応募資格
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- 必須
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●年売上高1,000億円以上且つ売場面積400坪以上のスーパーマーケットで店長経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川、栃木、群馬、茨城
- 勤務時間
- 9:00 ～ 18:00
- 年収・給与
- 650～850万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 時間外手当、通勤手当、役職手当、家族手当、退職金制度、企業型選択制確定拠出年金制度、従業員買物割引制度、自己啓発支援制度、ベネフィットステーション、社内特別研修、ライフデザイン支援制度（定年後生活資金支援）、社員持株会、団体生命保険、共済会、社外セミナーへの参加
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数116日（シフト制）、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（人事役員、担当部長→代表取締役）
