募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集となります。
- 仕事内容
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同社が手掛ける県内の単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当していただきます。【具体的には…】
・地主およびテナントとの家賃交渉
・リーシング
・契約更新交渉
・契約終了における対応
・契約に関わる事務作業 など
【業務補足】
担当頂く物件は100件程度（単独店舗9割/複合店舗1割）です。地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。
今回のポジションは、ご経験にもよりますが将来的にはリーダーとして活躍頂くことも期待します。現在は全国で40代が中心に活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・不動産業界での賃貸営業経験（3年程度）
- 歓迎
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・コンビニエンスストアや飲食店、物販店などの新規出店（店舗開発）業務経験
・宅地建物取引士の有資格者
- フィットする人物像
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・協調性がある方
その他、不動産業界での営業経験者や、不動産業界未経験の方でも、飲食店等の店長ご経験者で、今後店舗開発をやってみたい方、交渉力に自信がある方もご応募ご検討くださいませ。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
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09:00-18:00
時間外労働:有（目安20-30時間）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：432万～594万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（入社2年目以降は7～8ヶ月程度を予定）
賞与：年1回
・月給：21万円～30万円
※残業の際は残業代別途支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （試用期間終了後に企業年金・確定拠出年金に加入）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
企業年金、確定拠出年金、出産祝金（100万円/人）、次世代育成一時金制度、自社ホテル利用割引、独身寮・借上げ社宅（転勤者のみ）、団体生命保険、GLTD保険、住宅手当（持ち家のみ）、グループ会社持株会、ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）、積立有給休暇制度（最大100日）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：123日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
