募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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(1)経営・事業計画、戦略の立案
(2)年度予算の立案、予実管理
(3)海外関連子会社管理
- 応募資格
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- 必須
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(1)一部上場企業における管理部門長の経験
(2)ビジネス英語の経験
- 歓迎
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(1)戦略系コンサル会社での経験
(2)ファンド等にてＭ＆Ａに携わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・経営戦略室長として、全社戦略策定および海外子会社を含めたグループ企業全体のガバナンス能力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営戦略室長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 ～ 18:00
- 年収・給与
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【年収】1000万円～1500万円
【賞与】 年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
社宅、独身寮完備、福利厚生施設利用補助制度、社宅財形融資制度、財形年金制度、社員持株会
通勤交通費全額支給
- 休日休暇
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年間休日 122日
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接３回（適性検査別途実施）
