募集要項
- 仕事内容
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コンビニエンス商品の核となる主力日配品や冷凍食品、加工食品など食品全般の商品開発、提案をお任せします。
＜お仕事詳細＞
・お弁当や惣菜、冷凍食品などPB商品の企画から工場での製造、販売に至るまでの業務全般
・飲料や加工食品、菓子などカテゴリー計画の立案、NB商品の選定、販売に至るまでの業務全般
将来的には、ファストフード商品の開発およびそれに伴う海外出張、工場確認等も担当していただきます。
※入社後一定期間は直営店舗での店舗実習となります。
＜配属部署＞
デリカテッセン（総菜等）商品部、パン・スイーツ商品部、グロッサリー商品部などと想定しています。
＜ポジションの魅力＞
・店舗設備的にコンビニ上位３チェーンには真似のできない独自の商品力（Xフライドポテト、ソフトクリームなど）があります。
・イオングループの充実した福利厚生制度を利用可能です。イオングループとしての安定した経営基盤と、中小規模チェーンならではのベンチャー的な仕事の楽しさを経験することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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今回のポジションは食品を中心とした商品開発です。
外食チェーンやファストフードチェーンなどでの商品開発経験を必須とします。
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 千葉市（マイカー通勤：不可/最寄り駅：京葉線 海浜幕張駅）
- 勤務時間
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コアタイム無しのフルフレックス制
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：35万円～47万円
昇給：社内昇格試験により
賞与：年 2回（支給月 7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、時短制度、出産・育児支援制度（育休復帰率100％）、財形貯蓄制度、社員持株制度、住宅助成金制度、育児短縮勤務制
- 休日休暇
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月間9日（3月度のみ8日）の休日に加え、半期毎の連続休日5日
土曜日日曜日を休むことも可能です。
年間休日117日
＜休暇＞
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、看護休暇、特別休暇（半期に5日の連続休暇を年2回取得可）、リフレッシュホリデー（勤続10年毎に10日間休暇付与）、病気休暇（失効有給休暇の積立制度）、裁判員休暇 など
