募集要項
- 仕事内容
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独立系SIerとして61周年を迎え、「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す同社にて、全社における人事制度の策定、各種企画立案、労務管理業務等をご担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
・人事制度に関する企画推進・検討・実施
・等級制度・報酬制度・評価制度等の人事制度の立案、実施・管理運営
・健康経営の推進や、働き方改革の推進等の労務管理の企画・運営
＜社風＞
月1回の懇親会や、社員が企画したBBQパーティやゲーム大会などを実施。社員同士でライトに利用できるコミュニケーションツール等を利用し連携強化を図っています。
＜同社について＞
独立系SIerの中でもトップクラスの「歴史」を持つ東証プライム市場上場の企業です。金融関連ソフトの開発を強みとし、保険・銀行・クレジット等の金融業や官公庁や法人向けの業務システム開発、ネットワークシステム開発など分野は多岐にわたり、常に100を超えるプロジェクトが動いています。
- 応募資格
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- 必須
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下記全て必須
・HR領域のご経験が5年以上
・人事労務への興味関心が強い方
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 千代田区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：九段下駅）
- 勤務時間
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9:00～17:30
実働7.5時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均25時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：227,000円～357,000円
賞与:年 2回（支給月 6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、確定拠出年金制度、資格取得報奨金、財形貯蓄制度、社員会 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日120日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
