募集要項
- 仕事内容
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AIスタートアップ企業のCHRO候補(人事責任者)として、IPOやグローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた人事組織全般の構築・マネジメントや人事戦略の企画立案・実行を担っていただきます。【ポジション】
CHRO
【業務内容】
CHROとして、リーン経営を実現しながら、IPOやグローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた人事組織全般の構築、マネジメントや人事戦略の企画立案/実行を担っていただきます。また、CEOのビジョンの語り部として活動いただきます。
採用・組織開発を経営視点を持ちながら推進できる方を求めています。オルツがリーン経営を徹底しているため、一般的な組織論を当てはめるのではなく、プロフェッショナル人材が最大限の成果を出せるための高度な採用・組織構築を行う必要があります。
※リーン経営とは、無駄を排除し、効率的に経営を行うことを指します。具体的には、必要最小限のリソースで最大の成果を出すことを目指します。
オルツでは、スーパーリーン経営を採用しています。これは、現状のバリューに対して従業員が20人という少数精鋭で、1人当たりのバリューが10億円となるような経営を行っています。これは国内の大企業含めてのバリューの中でもトップテンに入るほど高度なことをしていると言えます。
このような経営を行うためには、各メンバーが高いスキルと責任感を持ち、自分の仕事に対して深いコミットメントを持つことが求められます。そのため、我々はそのような仕事ができるメンバーで会社を構成していきたいと考えています。
また、新しいアイデアや技術を追求し、革新的なサービスを提供することで、世界中の人々が手放せないサービスを提供し、オルツのバリューを上げ、世界基準にすることを目指しています。これがオルツのリーン経営の具体的な内容となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
IT系の事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に該当する方
・IPOやグローバル展開を見据えた組織体制構築のご経験
・経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験
・5名以上の人事組織のマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル
※フルリモート推奨です。
- 勤務時間
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標準労働時間：10:00～18:00
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（20～30時間/月程度)
- 年収・給与
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年収～2,000万円＋SO
※ご要望に合わせて個別に相談可能です。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・テレワーク、在宅OK
・資格取得支援、手当あり
【保険】
社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）完備
- 休日休暇
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【休日】
年間休日125日/完全週休2日制（土・日）祝日/GW/夏季/年末年始/慶弔
【休暇】
有給休暇：入社6ヶ月後に10 日間付与
