募集要項
- 仕事内容
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管理マンションの技術的支援！同社の技術スタッフとして、同社が管理するマンションの不具合の原因調査など技術支援をご担当いただきます。
マンションの不具合の原因調査設備（給排水衛生）もしくは建築（建築全般）などの技術支援をご担当いただきます。
※主に、設備（給排水衛生）もしくは建築（建築全般）を担当いただきます。
【具体的には】
(1)既存のマンションにおける、不具合に関する原因調査
(2)不具合に対する技術的な改善見解の提示
(3)新築マンションの竣工時の立会いから改善のご提案：
同グループが開発する新築マンションの竣工検査に立ち会い、
これから住まわれるお客さまの視点に立ち、改善のアドバイスを実施します。
(4)新築・既存マンションの共用部分の不具合について売主との折衝
【ポイント】
同社では、40代、50代、60代から入社し、
技術スタッフとして活躍中の社員が多数在籍しています。
今まで培った経験を活かせる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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(1)施工管理の実務経験
(2)一級施工管理技士（建築もしくは管工事）の有資格者
(3)一級建築士
- 雇用形態
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契約社員
※契約期間：1年
※試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県 ※転勤無し
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有
月平均残業時間は20時間未満です。
- 年収・給与
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【年収】 420万円～588万円(残業手当：有)
【月給】 月給:300,000円～420,000円
- 待遇・福利厚生
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昇給：有
賞与：年2回(7月・12月)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当
家族手当
住居手当
厚生年金基金
退職金制度
財形貯蓄制度
グループ施設利用料金割引
福利厚生アウトソーシング会社
法人会員（全国の宿泊施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービス等）
永年勤続表彰
クラブ活動（野球部、サッカー部、テニス部、ランニング部、釣り部）など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始休暇
夏期休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇10日～20日 など
※休日日数122日
