募集要項
- 仕事内容
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独自に開発した企業成長支援クラウドサービスの法人向け営業となります。
現状は、担当者が他業務と兼任しながら営業をおこなっておりますが、今回専任職としてお任せしたいと考えています。
■お任せしたい主な業務
・新規顧客開拓
・既存顧客フォロー
・営業手法や戦略の立案・改善
・営業組織の運営・管理
・サービス改善に向けた企画提案 等
■商品特徴
現在IT企業のお客様にご利用いただいております。IT向けのサービスになっており、エンジニアのレベル感や進行具合を管理し最適な配置をしていくために有効なシステムになっております。
IT企業に特化したサービス提供をしている企業様は少なく、営業活動をする上での強みとなります。
- 応募資格
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- 必須
- ・IT関連商材の法人営業経験
- 歓迎
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・自社パッケージの営業経験
・クライアントフォローのご経験
・自社サービスソリューションへの興味・関心
・営業拡大や事業成長への前向きな意欲
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
- 想定年収：450万円～650万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：扶養家族（被扶養配偶者を除く）一人につき5千円
退職金制度：入社5年以降
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金：IT系資格を6段階に分け、難易度に応じてお祝い金を支給。支給額は5000円～30万円です
■資格取得費用補助（合格の場合のみ）
＜その他補足＞
慶弔見舞金、社員親睦会、保養所、リゾート施設利用会員、交通費全額支給、従業員紹介報奨金制度、役職手当、
在籍手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、勤続表彰（3年連続：3万円、5年連続：5万円、10年連続：10万円）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績有)
■育児休暇(取得実績有)
■アニバーサリー休暇(年2日)
有給：試用期間(3ヶ月)終了後5日、入社6ヶ月5日 計10日付与
- 選考プロセス
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一次選考:部門責任者
※必要に応じて適性を図る筆記試験を実施させて頂きます。
※基本は1回を予定しておりますが2回になる可能性もございますので予めご了承ください。
