Webサイト運営・コンテンツ企画
★福岡発信・九州企業の人材育成★売上100億上場企業のWEBコンテンツ企画/博多区自社ビル/転勤なし
掲載期間:24/12/12~24/12/25求人No:RASIK-Web-fkk-ins
Webサイト運営・コンテンツ企画

★福岡発信・九州企業の人材育成★売上100億上場企業のWEBコンテンツ企画/博多区自社ビル/転勤なし

株式会社インソース
上場企業 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
~「教育」×「IT」の力で日本の社会課題解決を推進。「あらゆる人が『働く楽しさ・喜び』を実感できる社会をつくる」~

「あらゆる人が『働く楽しさ・喜び』を実感できる社会をつくる」を企業理念として、さまざまな組織の人事領域に関する課題解決に取り組んでいる会社です。研修事業が当社の柱ですが、人事や総務の事務負担を減らすためのシステムの開発・提供、eラーニングなどの動画コンテンツの開発、組織の教育体系構築のコンサルティング、WEB制作や人材紹介など、多くの事業を展開しています。

社内エンジニアによるシステム開発を積極的に行っているだけでなく、全社員に対してIT人材教育を実施、「教育」と「IT」を通じて日本の社会課題解決を推進したい、と考えています。
仕事内容
企業の人材育成を多角支援(社内研修・動画制作・制度設計・Web制作…)/九州地元の社員が多数在籍/ストック、自社株購入ありで長期的な資産形成推進/東証プライム上場・売上100億超えの業界大手企業
研修や組織コンサルティングを手掛ける当社において、当社がメインで開発する研修サービスに関わるページの作成・更新をお願いします。

具体的には…
・研修サービスの具体的なプログラムの紹介ページ
・お客さまが選びやすい研修・関連サービスのまとめページ
・人材育成や教育に関するお役立ち情報を掲載したコンテンツページ

毎月の新作ページの作成や既存ページの修正にあたり、社内のメンバーの意図を汲んだサイト作りをお任せします。
文書構造や魅せ方についての積極的な提案と実践をお願いしたいと考えています。より多くのお客さまがインソースのホームページを訪れ、お問合せ・お申込みをしていただくことを目指します

【魅力】
・東証プライム市場上場。創業以来から長年20%超の成長を続けるとともに、SDGsに対する取り組みも実施。
・社長が元エンジニアのため、仕組み作りやITを使った業務改善が常態化している
・部署の垣根がない。部署を超えたプロジェクトも多数進行中
・全体的に温和な人が多く、部署や人のうわさ話をする文化がそもそもない
・決断スピードが速く、ハンコを待つ、承認が下りない、といった大手企業で起きやすい事象が皆無
※コロナ禍ではIT部門がわずか10日間でオンライン研修システムを開発し、わずか1カ月でオンライン研修事業を本格化
応募資格
必須
・SEO対策のご経験、検索順位や流入数などを追って改善した経験のある方(知識がある方)

上記に加え、下記いずれかのご経験やスキルがある方
・WEB制作の経験
・デザインの知識
・illustrator、Photoshopの経験
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市博多区東公園2-17  インソース九州ビル
年収・給与
500万~650万スタート
※上記年収に加え、ストックオプション等資産形成に繋がる特別オプションを付与する事もあります。
待遇・福利厚生
【保険】
各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)

【諸制度】
従業員持株会制度、従業員等株式報酬制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、自己啓発補助(当社公開講座を無料で受講可)、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、アニバーサリー手当(会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給)、従業員貸付金制度

【諸手当】
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、リーダー手当、通勤手当(全額支給)
休日休暇
年間休日数:120日以上
土曜日、日曜日(完全週休2日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、赴任 ほか)
※年次有給休暇は入社3カ月後に10日間付与
選考プロセス
書類選考→面接+適性検査

※面接回数は1~2回を想定しています。

会社概要

社名
株式会社インソース
事業内容・会社の特長
【講師派遣型研修事業】
■組織個別の課題に応えるオーダーメイド型研修
インソースは研修サービスを提供する"プロ"として、各企業の課題に合わせて研修をカスタマイズして提供します。
ひとりでも多くの方に「受けて良かった」「仕事に役に立つ!」とご満足いただくために日夜邁進しています。
2020年のコロナ禍ではオンライン研修の開発と実施体制を迅速に整え、2023年の今では<日本最大級の実施実績>があります。

【公開講座事業】
■1名から参加できるオープンセミナー型研修
業界最大級の3,500種類以上の研修を全国9都市47セミナールームで受講できるオープンセミナー型研修事業を展開しています。
1名から受講できるので、企業研修としてだけでなく、社会人の異業種交流や個人スキルアップにも活用いただいています。

【ITサービス事業】
■教育管理もできる、圧倒的に安い次世代型LMS
人事・総務サポートシステム「Leaf」の開発・提供を行います。教育の管理機能に、人的資本管理、社内評価のための目標管理、ストレスチェックといった機能を追加して、コスト削減と、教育充実化の両方を実現します。 アクティブユーザー210万人を超える日本最大級の人事向けシステムです。

【その他事業 】
■人事・総務に必要なサービス・コンテンツを全て提供する~
eラーニングサービス(動画研修教材・システム)の制作・提供、AI・RPA活用支援、DX推進支援、社内研修オンライン化支援サービス、人材紹介、Web制作など、お客様のお困りごとをあらゆる手段で解決のお手伝いをいたします。グループ各社と連携をしながら幅広い提案ができることがインソースグループの特徴です。
設立
2002年
資本金
800,623,150円
売上高
107億
従業員数
645名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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