募集要項
- 仕事内容
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省力化、省人化のために既存設備の改修や新規設備の導入を提案する仕事です。リピート率が高いので既存深耕が中心で飛び込み営業はありません。【具体的には・・・】
・問い合わせ対応
・客先打ち合わせ
・社内で仕様検討
・見積もり、仕様書作成
・見積り提案
・受注・契約
・工程管理
・納品・検収
・アフターフォロー
等
【組織構成】
営業5名＋営業サポート2名 計7名
【やりがい・仕事を通じて得られるスキル】
○顧客のニーズヒヤリングから工程管理、納品までものづくりのすべての工程に関わることができるので、自然と機械設備の知識が身に着き、ものづくりの愉しさを知ることができます。
○他社製品を販売する卸売業などと違い、自社で設計～組立まで行い完成品を販売する営業ですので、自社商品を売れる充実感と全社の一体感を感じることができます。
【職場環境】
悩みをすぐに相談できる雰囲気があるので、ストレスを感じることなく仕事に取り組むことができます。
【入社後研修】
○実際に装置組立の現場を経験していただくことで、例えばこの部品ならこれくらいの工数で組み立てられるといった肌感覚を身に着けていただきます。そうした経験が客先打ち合わせや見積作成に活かせますので、円滑に営業職に移行することができます。
○最初は比較的易しい部品加工の見積もりや既存装置改修の見積もりから担当していただきますので、ご安心ください。
○独り立ちできるようになると、海外への出張も経験することができます。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験または製造業などものづくりに携わった経験（機械装置の専門的な知識は、入社後に習得していただくのでご安心ください。）
・Excel、Wordでの資料作成
- 歓迎
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・機械保全技能士資格
・玉かけ、フォークリフト資格
- フィットする人物像
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・自分独自の創意工夫のできる方
※柔軟な思考を持ち、新しい技術を積極的に取り入れることのできる方が活躍できる業務です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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群馬県藤岡市 ※転勤：なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8：30～17：40
時間外労働:月/15時間程度
実働:日/7.75時間
休憩:85分（10:00～10:10、12:00～13:00、15:00～15:15）
- 年収・給与
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年収：～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績1.5ヶ月分）
昇給：年1回
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限あり：月額20,000円）、住宅手当（月額最大20,000円）、家族手当（子供一人あたり5,000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、育児介護休業制度、資格取得費用補助、メンター制度、キャリアパス制度、親睦行事補助（年間18,000円）、福利厚生倶楽部、健康改善手当（年間最大10,000円）、社内スポーツジム、シャワールーム、休憩室、仮眠室、作業場、休憩室は完全分煙、定期的なキャリアコンサルティング、作業服・安全靴などの保護具支給、産業医選任（2023年6月～）
※必要な資格取得に関する研修・自主学習は全て勤務扱い（資格取得費用は全額会社負担）
【受動喫煙対策】
喫煙可能場所あり（屋内禁煙・屋外の決められたスペースで喫煙可）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110日
会社カレンダーによる週休2日制（年間5日程度土曜出勤日あり）
【休暇】
有給休暇、夏季・年末年始・GWの長期休暇、誕生月休暇あり
