人事(採用・労務・教育など)
人事総務職(マネージャー候補)
掲載期間:24/12/12~24/12/25求人No:HMIO-JOB35747t
人事(採用・労務・教育など)

人事総務職(マネージャー候補)

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
【大阪市(堺筋本町)】《人事マネージャー候補》レディース・ヤングカジュアル卸会社人事企画人材募集! ※年間休日120日、転勤無し
【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】当社業務全般

【具体的業務内容】
・人員採用計画の策定と運用
・人事諸制度の企画立案実行と人材育成
・採用業務(新卒・中途)
・給与、勤怠、社会保険業務の実務
⇒人事制度や人材育成の強化が課題です。制度設計や育成について、現在は経験や知識が乏しくても構いませんが、関心があり、習得したいという意欲の高い人材を希望します
⇒将来的に人事計画や人事諸制度の企画立案等に推進する立場で携わっていただきたいと考えております。直近は、労務関連業務等に並行して、同業務のアウトソーシング/システム化に向けての準備をお願いします。
⇒総務部は相対的に少数メンバーで業務にあたっております。そのため、総務部の他業務もお手伝いいただくことになります。

【ポジション】総務部配属。
「部長」-「マネージャー:2名」-「部員:6名」の内、マネージャー候補として配属予定。
【組織構成】
■総務部(8名)
応募資格
必須
【必須要件】
■事業会社での人事労務経験(採用、勤怠管理)

【歓迎要件】
■多店舗展開企業等での人事労務経験者
■アパレル分野での人事労務経験者
雇用形態
契約社員
雇用期間の定め:有
有期労働契約期間:6ヵ月(入社6ヵ月以降正社員登用)
通算契約期間:6ヵ月を上限とする。
契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断) 
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
勤務地
大阪府
勤務地:本社(大阪市中央区)
最寄り駅:大阪メトロ中央線等/堺筋本町駅 徒歩4分
転勤:無
就業場所:【雇入れ直後】本社  【変更の範囲】本社並びに当社が定める拠点
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙・喫煙所設置あり)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無
勤務時間
勤務時間:10時00分~19時00分
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月20時間程度)
※残業代別途支給あり
固定残業制:無
年収・給与
年収:450万円~500万円
賃金形態:月給制
月額:31万円~35万円
試用期間:6ヶ月
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
通勤交通費:月額4万円迄
休日休暇
年間休日:120日
休日:土・日・祝、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
有給休暇:6ヵ月経過後

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
〇婦人衣料企画生産卸および販売
・2008年 婦人服の卸事業を祖業として設立
・2014年 「clear」の商号を取得し、第一号店OPEN
【企業の特徴】
・国内外に安定した生産背景を持つ
・卸業は主要取引先を中心に収益の基盤となっている
・小売業は成長のエンジンとして店舗網拡大中
⇒レディース ヤングカジュアル分野において、卸と小売りの両軸で成長
設立
2008年2月
従業員数
117名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
大阪本社
大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10階
神戸営業部
〒650-0035 神戸市中央区浪花町56番地 三井住友銀行神戸本部ビル3階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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