募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員
- 仕事内容
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社会的意義が高く、喜ばれる仕事M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事して
ときにはオーナー様から泣いて感謝されることもあるほど、本当の意味でお客様から喜ばれる仕事ができます。
■ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性
いただきます。
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が
分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが
両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業
務遂行できます。
入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業
量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件の
ディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただ
きます。
- 応募資格
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- 必須
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営業力のある方を中心に採用しております。
営業職で新規開拓営業の経験があり、優秀な成績を収めている方
できれば法人営業の経験がある方が望ましい
- 歓迎
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代表者/オーナー向けの営業経験者
M&Aの仲介営業経験者
銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
対法人で新規開拓の営業経験
コンサルティングファームでの就業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２４歳から３５歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方
・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い）
・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方
・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- M&Aアドバイザー
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県 希望勤務地
- 勤務時間
- ９：００～18：00
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1349万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～4回（通常は3回）
提出書類：履歴書・職務経歴書
