ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー
【りそな銀行】市場部門業務(総合資金部)キャリアチェンジ/専門性を磨きたい方
掲載期間:24/12/12~24/12/25求人No:EYE-IARB040
ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー

【りそな銀行】市場部門業務(総合資金部)キャリアチェンジ/専門性を磨きたい方

(株)りそな銀行
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
・組織体制の強化のため
 弊社では中途採用を促進しており、この変化の激しいマーケット環境下にて  
 中長期でご活躍、次世代のリーダー候補としてお任せ頂ける方を求めております。
仕事内容
これまでのご経験や適性に応じ、総合資金部において、下記業務いずれかをご担当いただきます。
将来的な係替えによる市場部門内での他の業務(企画業務、エコノミスト・アナリスト等)でのご活躍の可能性もございます。

1)外国為替・金利・債券等のディーリング業務(市場トレーディング室 トレーディンググループ)
2)優良顧客に対し、相場情報の提供を行うほか、お客様とのコミュニケーションや社内外の情報を基に、外国為替に関するお客様のニーズ・困りごとを導き出し、ご提案・取引約定を行う業務(市場トレーディング室 カスタマーグループ)
3)有価証券のポートフォリオ・マネジメント業務(総合資金部 有価証券チーム)
4)資金取引を通じたキャッシュ・マネジメント業務(総合資金部 資金チーム)
5)グループ各行の運用状況の統括、投資対象銘柄やファンドの選定等の運用企画業務(HD市場企画部市場戦略G)
6)市場関連規制・制度対応、市場系システム開発等の市場関連企画業務(HD市場企画部企画統括GもしくはHD市場企画部市場事務企画室)

いずれの業務も、世界経済の動きを見据え、日々刻々と変化する世界のマーケットに対峙し
また、自らの相場観や独自の分析が銀行の収益に大きな影響を与えるダイナミックな仕事です。
応募資格
必須
以下、いづれかのご経験をお持ちの方
・(経験者)金融機関の市場部門において、同業務を経験してきた方
・(未経験者)銀行や証券会社にて法人営業等を経験し、同業務へチャレンジしたい方






























歓迎
・銀行の市場部門にて2年以上
雇用形態
正社員(6ヶ月)
勤務地
東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
勤務時間
勤務時間8:40~17:25(休憩時間 60分)
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり(業務状況により変動)
年収・給与
年収:1,000万円~1,300万円
待遇・福利厚生
・通勤手当:規程に従い支給
・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)
・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険:各種社会保険完備
・厚生年金基金:企業年(DC・DB)
・退職金制度:有
・定年制度:60歳~65歳までの間で選択可能
 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり
休日休暇
<休日について>
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
<休暇等について>
・有給休暇:入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇:取得実績あり
・育児休暇:取得実績あり
・介護休暇

会社概要

社名
(株)りそな銀行
事業内容・会社の特長
5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、「脱・銀行」の理念の下で業界の様々な常識を変えてきました。
設立
1918年5月15日
資本金
2,799億円

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

アイブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010732紹介事業許可年:2002年5月
設立
2001年11月
資本金
2,000万円
代表者名
岡野秀生
従業員数
法人全体:8人

人紹部門:6人
事業内容
職業紹介
労働者派遣
経営コンサルティング
M&A仲介
ベンチャーキャピタル
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010732
紹介事業許可年
2002年5月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
東京(神田)
〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-9 喜助新千代田ビル2階
ホームページ
http://www.eyebrain.jp/
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