募集要項
- 仕事内容
-
●具体的な仕事内容
・評価・査定・昇格に関する業務
・退職率、残業管理、人件費等の人事データモニタリング
・人事業務のシステムに関して関連部門と連携した実装業務
・人事制度改定の企画
・グループ会社の人事統合の推進
・ピープルアナリティクス
・社員寮に関する業務
・労務管理
・メンバーのマネジメント 等
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社での総務・人事部門での経験3年以上
・人事制度の企画／実行経験のある方
- 歓迎
-
・部下のマネジメント経験
・労働法、社会保険、労働保険に関する知識をお持ちの方
・給与計算の実務経験
・社会保険労務士資格
※資格がなくても同等の知識や実力があれば歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
1. 自分で考え行動できる人
当社の行動指針に「自主自立の精神で仕事に挑戦する」という一節があります。
少ないリソースで最大の効果を求めるには一人ひとりが最大の効果を上げることが求められます。誰に言われるでもなく一人一人が考え、より良いものを作り、より良い仕事をするべく目標を掲げ実行することが求められています。
2. これまでの慣習にとらわれない柔軟な発想ができる人
科学の進歩が目覚しい現在、今までにない技術・製品を開発するため、従来の思考にとらわれない柔軟な発想が求められます。今までどおりの考え方、やり方では変革はできません。
これまでの考え方に固執せず柔軟で自分なりのやり方をもてる人を求めています。
3. グローバル感覚をもって仕事に取り組める人
現在のビジネスは日本国内だけではありません。海外の顧客も多くなり、競合企業も海外メーカーが多くなってきました。常に国内だけはなく海外の動向に目を向けたグローバルな感覚をもった人材を求めています。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
- 埼玉県新座市
- 勤務時間
- 本 社：8:15～16:55（実働7時間45分）
- 年収・給与
-
500万円 ～ 600万円（経験・能力による）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、財形貯蓄、独身寮・研修センター、体育館、テニスコート、トレーニングルーム、契約保養所、各種クラブ、育児支援（2009年7月「くるみんマーク」取得）ほか
- 休日休暇
-
休日／土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 ほか（年間130日程度）
休暇／有給休暇（初年度20日、最高24日）、特別休暇、サポート休暇ほか
