募集要項
- 仕事内容
-
マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
・予算の作成・総会、理事会の出席など
・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務
お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。
【リモート可否・頻度】週2-3程出社、または担当物件へ直行直帰となる場合などリモートワークを利用。10棟前後の担当物件。
- 応募資格
-
- 必須
-
・マンション管理のフロント業務経験がある方
・管理業務主任者資格をお持ちの方
- 歓迎
-
・チームや部下のマネジメント経験
・不動産売買経験3年以上（宅建取得者）
- 雇用形態
-
正社員（試用期間3～6ヶ月）
※グループ会社への入社となります
- ポジション・役割
- 担当～マネージャー
- 勤務地
-
＜関西オフィス＞大阪府大阪市北区
受動喫煙対策：有/喫煙室あり
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩60分）
【残業時間】繁忙：30-40h 平時：20-30h
- 年収・給与
-
年収 4,000,000 円 - 8,500,000円
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備
育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修
資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
表彰制度 など
- 休日休暇
-
完全週休２日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など
年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）
