募集要項
- 仕事内容
- 営業部門と連携し、リード獲得の最大化やコンテンツを利用したリード/ユーザの育成などBtoBマーケティングを推進していただくポジションです。 リードに対しては、ターゲットリードの獲得と新規契約、既存の顧客に対してはアップセル/クロスセルなどの追加契約を目指して 顧客状況の分析をしつつ、興味関心度に応じたコミュニケーションプランを作成し、案件の創出～受注をセールス担当と進めるのがミッションです。 【具体的には】Adobe Marketo Engageを利用したナーチャリング施策の実施 ナーチャリング施策に必要となるコンテンツ(ウェブ、メール、イベント)の作成と顧客コミュニケーションで必要となる部門との調整 SalesforceとAdobe Marketo Engageを利用したセールス側へのアクション誘導 【期待する将来像】まずは、同社で稼働しているMAツール(Adobe Marketo Engage)を用いたリード/ユーザ向けの ナーチャリング活動をお任せします。メールの配信からスタートして、ご経験に併せてメールの配信に必要となるコンテンツの企画や作成も 順次対応いただきます。その後、営業部が目指すターゲットに対してのMAツールにとらわれない一連のコミュニケーション施策の企画～実行を お任せします。数年後には、手段にとらわれず、他部門のメンバーも巻き込んで同社にとってBtoBマーケティングの第一人者となっていただくことを 想定しています。
- 応募資格
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- 必須
- (1)MAツールの運用経験(1年以上) (2)BtoBマーケティングに分類されるマーケティング施策の企画～実行の経験(1年以上) (3)SalesTec、Martecと呼ばれる分野のツールを利用した業務の変革活動経験 【求める人物像】 ・素直で、周りと円滑にコミュニケーションを取りながら、 今までにない顧客とのコミュニケーション施策を前向きに進めることのできる方 ・マーケティングテクノロジーやCRMを積極的に活用した マーケティングを進めたいと考えられている方 ・手段にとらわれず、ナーチャリング施策を実行されたい方
- 歓迎
- (1)Adobe Marketo Engageまたは、 Pardotの利用経験(2年以上)自力で メール設定、フォーム設定、プログラム設定などができる (2)Salesforceを利用した セールスやマーケティング施策の実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区西新宿7-20-1
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 450万円~699万円
- 待遇・福利厚生
- 次世代育成手当（勤続1年後から、20歳までの子供1人につき13,000円）連続有休手当（2日以上連続有給取得：1日につき5,000円、 5日連続の場合：25,000円）通信費月額3,000円支給 永年勤続表彰特別休暇、記念日休暇、同社サービスの無償利用、資格取得補助支給、従業員持株会、社内サークル活動支援金、各種イベント ※通勤手当・住宅補助費は両手当を合算し上限25,000円。通勤手当が10,000円の場合、住宅補助は15,000円となります。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／カンス休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時20日付与）、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有休 傷病介護積立有給休暇（正社員／消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接
