募集要項

仕事内容: ◆同社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。

【職務内容の詳細】
・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援（グループ会社の案件を含む）
・取締役会、株主総会議事録等作成業務（フューチャー株式会社及びフューチャーアーキテクト株式会社）
・登記実務　
・株主総会運営サポート　
・商標権管理（サーチ、出願、登録手続き）　
・特許権管理（出願、登録手続き、登録申請業務）
・社内及びグループ会社向けコンプライアンス及び法律理解のための教育、研修及び啓蒙活動
・紛争、訴訟対応・支援　
・社内及びグループ会社、外部法律・特許・司法書士事務所との連携及び協力　
・各種法律相談への対応

応募資格

必須: ・各種契約書のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援経験必須。
・法務実務経験５年程度
・社内外及び部門内でのコミュニケーション力必須。

【ポイント】
・同社はIT企業ですが、積極的なM&Aにより、IT技術を活用し異なるサービスを提供する
　グループ会社、および、業種の異なるグループ会社の契約レビューや
　その他の法務支援等も行っており、幅広く法律を理解し、学ぶ機会があります。
・先端のITを中心とする専門知識を身に付けることが可能です。
・リモートワークを導入しており、就業場所に捉われない働き方を推奨しています。
　Iターン、Uターンの方、地方在住の方も歓迎いたします
　（業務の必要に応じて本社へ出勤いただく場合があります）。
・リモートワークや裁量労働制により、各スタッフが自身のライフスタイルに応じた
　働き方改革を実践しております。
　（お子様がいらっしゃる方も柔軟な勤務スタイルで活躍されています）
・顧問弁護士の他に、派遣弁護士もおり、気軽に弁護士に相談できる体制が整っています。

歓迎: ・IT業界での法務実務経験があれば尚可。
・ロースクール卒業資格があれば尚可ですが、
　実務経験を重視。（弁護士資格は問いません）

【求める人物像】
・論理的思考力
・冷静さ、客観性
・柔軟性（良いものを取り入れて進化する）
・協調性

年収・給与: 400万円~999万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生: 残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　他
※管理監督者となる場合は、残業手当と休日勤務手当は無し
・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム
・出産一時金の独自給付（10万円）・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY：1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント）

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇、生理休暇、通院休暇、介護休暇、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）
妻の出産による休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり）

選考プロセス: 書類選考（人事・現場）→面接2回（現場部門長・役員）→　内定
※最終面接前までにリファレンスチェックを実施する可能性がございます。利用ツール：back check
※上記選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要