Web・デジタルマーケティング
【マーケティング責任者/CMO候補】~経営視点での戦略立案/フレックス制/年収800万~
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/12 ~ 2024/12/25)
Web・デジタルマーケティング
【マーケティング責任者/CMO候補】~経営視点での戦略立案/フレックス制/年収800万~
株式会社グラム
ベンチャー企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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同社初のマーケティング責任者候補として、全社のマーケティング戦略の立案実行をお任せします。
【業務詳細】:1.事業戦略からのマーケティング戦略への落とし込み・実行のディレクション
┗特に、Webマーケティング・キャンペーン・CRM領域が中心になると想定しています。
2.マーケティング部門とカスタマーサクセス部門の連携
3.プロダクトへのFB・改善
4.プライシングの検討
5.市場調査・競合調査
6.内製マーケティングチームの立ち上げ(採用・育成・仕組化)
7.展開業界でのニーズ抽出、市場調査、利用者のデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発
★他グループを巻き込みながら高い成果を上げていただくことを期待しています。
【サービスの独自性・成長状況】
★マッチングプロセスをデジタルサービス化(システム化・データ活用)することで「自動化」・「効率化」・「非属人化」を推し進め、
生産性を高める取り組みを徹底しているのが独自の特徴です。
人材紹介的な価値を、従来の人材紹介モデルとは異なり、インターネットプロダクト的なアプローチで提供することを目指しています。
現在では全国9,000店舗様以上に利用いただいており、展開中の業界では最大級の規模になってきております。
今後は他業界への事業展開や、採用領域に留まらず”働く環境自体の改善促進”・”経営環境の改善促進”に関しても事業を展開していきます。
応募資格
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- 必須
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(1)Webサービス企業、ITプロダクト企業におけるtoCマーケティングのご経験 3年以上
(2)SEO 、CRM 、キャンペーン企画/運用のいずれか、ないしは複数で大きく成果を上げたご経験
(3)リスティング広告、SNS広告いずれか、ないしは両方に携わったご経験
(4)プロジェクトマネジメントのご経験
【組織の特徴】
「圧倒的主体性」「目的志向」「感謝とリスペクト」をVALUEに掲げて取り組んでいます。
若手社員が多く、年齢や役職に関係なく意見を出し合うフラットな環境です。
事業が拡大フェーズにある中、まだ少人数のため、全部署の動きも見えやすく、
社内全体でサービスを創り上げる感覚を肌で感じられる環境です。
また、荒削りな部分も多々残っており、
事業や組織面において多くの成長余地が残されていると考えています。
経営メンバーは、DeNAやリクルートなどインターネット業界の出身者で構成されています。
スピード感を持って、事業推進に邁進できる環境があります。
- 歓迎
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・事業責任者・PLオーナーの経験
・事業会社でのキャンペーン企画・運用経験
・事業会社でのSEO経験
・美容業界に関する知識や経験
・広告代理店との折衝経験
・CRMツールの導入や活用経験
・データ分析スキル(SQLなど)
・リーダー / マネジメント経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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渋谷区
勤務時間
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9:00~18:00/※8時間
年収・給与
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800万円~1199万円
待遇・福利厚生
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スキルアップサポート(書籍購入支援/勉強会参加支援/資格取得支援 等)、ウォーターサーバー設置、フリーご飯会(参加任意)、副業可
休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日/完全週休二日制/国民の祝日、有給休暇前借り制度年始休暇(1月1日~3日)、その他会社指定の日、特別休暇:慶弔休暇、育児・介護休業等制度/取得実績有り
選考プロセス
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書類選考 → 1次面接(※) → 最終面接 → 内定
※選考フローは変更となる可能性があります。
会社概要
社名
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株式会社グラム
事業内容・会社の特長
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美容業界で働く人・事業者の自信満々を作るため、美容業界に特化した人材マッチングサービスを展開しております。
【人材マッチングサービス】 WORKCANVAS - 待つだけで出会える、美容師転職サイト - https://work-canvas.com/
WORKCANVASは現在美容業界向けに提供している、チャット(LINE)を活用した人材マッチングサービスです。
利用店舗様数は8,000店舗を超えて急成長中!
マッチングプロセスをデジタルサービス化することを通じて、「チャットベースで間に人が入る」最高のマッチング体験を、高い生産性のもとに実現し、
小規模事業主様でもご利用いただける価格帯での提供を構造的に可能にしています。今後順次同じような課題を持つ別業界への拡張を予定している他、
各業界での働く環境自体の向上など、”採用”だけにとどまらない新たな事業展開も視野に入れています。
設立
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2015年3月20日
資本金
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1000万円
従業員数
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30名
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