募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】社内SE（アプリ担当）として、同社メディカル事業の各医療機関の生産性向上、
コスト削減への起案・実行・運用落とし込み、新規施設導入時のベンダー選定・システム間連携・運用設計等をお任せ致します。
※主にkintoneの機能追加、改修をお任せする予定です。
【職務詳細】kintoneのカスタマイズにおける以下の業務をお任せします。
◆企画 ◆要件定義 ◆設計※主にベンダーへ依頼
◆ベンダーコントロール ◆テスト※総合テスト ◆ツールの開発※一部Javascriptでのコーディングが発生します。
その他、以下の業務もご経験に応じておまかせします。
◆PHR新規構築 ◆医用画像(DICOM)の一元化 ◆新規システムの導入設計、起案、導入作業
【やりがい】◆新規施設開設時には、ドクター、スタッフ(医療、事務)と一丸となり、開設を行える職場です。
◆トラブル発生や生産性が悪い部分などの改善案を作成し、実行ができる職場です。
【 魅力 】東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。
会員制リゾートホテル事業を展開する東証プライムグループという安定した事業基盤を持ちながらも、
設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。
- 応募資格
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- 必須
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◆オープン系言語でのコーディング経験がある方
※Javascriptの使用経験があると尚可
- 歓迎
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◆SQLを使用した実務経験
◆医療システムや健診業務の理解
◆医用画像(DICOM)の基礎知識の理解
◆基本情報処理技術者資格保持者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~599万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）退職金制度、通勤手当（全額支給）、住宅手当（世帯主の場合15,000円～※支給条件有）、
補助金制度（年間40,000円）、自社製品の社員割引制度、会員制リゾートホテルの社員優遇制度、ストレスチェック制度
優秀社員の表彰・副賞・懇意会、技能手当（条件ありの資格をお持ちにお方へ手当を支給）
- 休日休暇
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土曜日,日曜日／完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与
◆有給休暇に関して…4月から9月入社の場合：試用期間後10日付与、10月から3月入社の場合：翌年度4月付で10日付与
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。
