【東京／社内SE（kintoneの機能追加、改修等）】東証プライムG／実力主義・豊富なキャリアパス株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの転職・求人情報 31273703

募集要項

仕事内容: 【職務概要】社内SE（アプリ担当）として、同社メディカル事業の各医療機関の生産性向上、
　　　　　　コスト削減への起案・実行・運用落とし込み、新規施設導入時のベンダー選定・システム間連携・運用設計等をお任せ致します。
　　　　　　※主にkintoneの機能追加、改修をお任せする予定です。
【職務詳細】kintoneのカスタマイズにおける以下の業務をお任せします。
　　　　　　◆企画　　　　　　　　　　　◆要件定義　　　　　　　　　◆設計※主にベンダーへ依頼　
　　　　　　◆ベンダーコントロール　　　◆テスト※総合テスト　　　　◆ツールの開発※一部Javascriptでのコーディングが発生します。
　　　　　　その他、以下の業務もご経験に応じておまかせします。
　　　　　　◆PHR新規構築　　　　　　　◆医用画像(DICOM)の一元化　◆新規システムの導入設計、起案、導入作業
【やりがい】◆新規施設開設時には、ドクター、スタッフ(医療、事務)と一丸となり、開設を行える職場です。
　　　　　　◆トラブル発生や生産性が悪い部分などの改善案を作成し、実行ができる職場です。
【　魅力　】東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。
　　　　　　会員制リゾートホテル事業を展開する東証プライムグループという安定した事業基盤を持ちながらも、
　　　　　　設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。

応募資格

必須: ◆オープン系言語でのコーディング経験がある方
※Javascriptの使用経験があると尚可

歓迎: ◆SQLを使用した実務経験
◆医療システムや健診業務の理解
◆医用画像(DICOM)の基礎知識の理解
◆基本情報処理技術者資格保持者

雇用形態: 正社員

勤務地: 港区

勤務時間: 9:00~18:00/※8時間

年収・給与: 500万円~599万円

待遇・福利厚生: 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）退職金制度、通勤手当（全額支給）、住宅手当（世帯主の場合15,000円～※支給条件有）、
補助金制度（年間40,000円）、自社製品の社員割引制度、会員制リゾートホテルの社員優遇制度、ストレスチェック制度
優秀社員の表彰・副賞・懇意会、技能手当（条件ありの資格をお持ちにお方へ手当を支給）

休日休暇: 土曜日,日曜日／完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与
◆有給休暇に関して…4月から9月入社の場合：試用期間後10日付与、10月から3月入社の場合：翌年度4月付で10日付与

選考プロセス: 書類選考　→　一次面接　→　最終面接　→　内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。

会社概要

社名: 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

事業内容・会社の特長: ◆医療施設プロデュース
◆先端医療事業
◆健診事業
◆会員制医療サービス
◆美容クリニックプロデュース
◆メディカル化粧品事業
◆ハイクオリティサプリメント事業
◆ヘルスケアショップ運営

設立: 2006年2月14日

資本金: 10000万円

従業員数: 283名

【東京／社内SE（kintoneの機能追加、改修等）】東証プライムG／実力主義・豊富なキャリアパス の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）

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会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月12日～12月25日）